Инспекторы были против налоговой реконструкции «прибыльных» обязательств недобросовестного предприятия, организовавшего схему с участием подконтрольных лиц. По мнению судьи ВС РФ, доводы контролеров заслуживают внимания (Определение от 18.02.2026 № 307-ЭС25-11805).

Апелляционный суд обоснованно исходил из того, что представитель предпринимателя участие в судебном заседании в суде апелляционной инстанции не принимал, каких-либо процессуальных документов от предпринимателя в апелляционной инстанции не представлено, ввиду чего судебные расходы по оплате услуг представителя за апелляционное производство в сумме 25 000 руб. возмещению не подлежат.

Вправе ли страхователь рассчитывать на пересмотр решения об установлении надбавки к страховому тарифу, если техническая ошибка в отчетности была обнаружена уже после законодательно установленного срока? Ищем ответ на этот вопрос в постановлении Девятого арбитражного апелляционного суда общей юрисдикции  от 09.09.2026 по делу № А40-345770/25

Минтруд в письме  от 02.10.2026 № 15-2/ООГ-1855 разъяснил работодателям, как оргаризовать обучение и как проверить знания работников, чья трудовая деятельность производится на высоте.
организующих работы на высоте. Несмотря на то, что документ носит рекомендательный характер и не является нормативным правовым актом, он устраняет ряд неопределенностей, с которыми сталкиваются кадровые службы и специалисты по охране труда.  

Роструд утвердил перечень сведений, которые могут запрашиваться государственной инспекцией труда у контролируемого лица при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Система оплаты труда в силу статей 129 и 135 ТК РФ включает не только оклады, но и компенсационные и стимулирующие выплаты — доплаты, надбавки, премии и поощрительные выплаты. Такие системы устанавливаются коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, причем акт о стимулирующих выплатах должен приниматься с учетом мнения представительного органа работников. Конкретные виды надбавок, категории работников, размеры выплат, основания и условия их начисления работодатель вправе определить в положении об оплате труда или иных подобных регламентах.

Совместительством для работника будет являться работа по трудовому договору, в котором прямо указано, что работа является совместительством. Согласно статье 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, которое заключается в письменной форме. Переход работника из категории внешнего совместителя в основного работника на основании дополнительного соглашения не приводит к расторжению трудового договора, заключенного на работе по совместительству, то есть не влечет прерывания трудовых отношений.

Постановление Правительства РФ предусматривает  налоговые меры поддержки продавцов маркетплейса Ozon (группа «Интернет Решения»), пострадавших от атак беспилотников, РСЗО и ракет. Им предоставляется отсрочка на 12 месяцев по уплате НДС, налога на прибыль, УСН, НДФЛ предпринимателей и страховых взносов за август 2026 — июль 2027 года с последующей рассрочкой равными ежемесячными платежами. Также приостанавливаются выездные налоговые проверки до 31 декабря 2026 года и продлеваются сроки направления требований о взыскании задолженности. Право на поддержку получают продавцы с действующим договором на Ozon, чей ущерб превысил 5% доходов за 2025 год либо которые понесли ущерб и зарегистрированы не ранее 1 декабря 2025 года; перечни пострадавших формирует сама компания «Интернет Решения» и ежемесячно направляет в ФНС.

В ведомстве напомнили, что согласно статье 214 ТК РФ работодатель обязан организовывать за свой счет обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медосмотры. При этом порядок их проведения и периодичность устанавливает Минздрав — в частности, приказом от 28 января 2021 г. № 29н. Если на новой должности класс вредности, состав вредных (опасных) факторов, вид выполняемых работ и периодичность медосмотров не изменились, а срок действия предыдущего осмотра не истёк, проводить медосмотр при переводе не требуется.

Минтруд обращает внимание, что требования документа не распространяются на военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы, поскольку на них не распространяется трудовое законодательство РФ. При этом на государственных и муниципальных служащих, а также на сотрудников федеральной противопожарной службы трудовое законодательство распространяется с особенностями, установленными специальными федеральными законами. Если ведомственными актами не установлены конкретные требования безопасности при тушении пожаров или проведении аварийно-спасательных работ, то применяются общие требования Правил по охране труда в подразделениях пожарной охраны, утвержденных Приказом Минтруда России от 11.12.2020 № 881н. Отдельно в письме затронут вопрос проведения специальной оценки условий труда (СОУТ). Подчеркивается, что в отношении госслужащих СОУТ регулируется законодательством о службе, а при отсутствии таких норм применяется к рабочим местам сотрудников, состоящих в трудовых отношениях с работодателем.

Постановление не имеет обратной силы. Это означает, что за текущий налоговый период 2026 года и предшествующие ему периоды (включая 2025 год) повышающие коэффициенты подлежат применению, а уже уплаченные суммы налога возврату не подлежат. Исключение составляют лишь те налогоплательщики, которые до вынесения Постановления успели обратиться за судебной защитой и чьи дела находятся на рассмотрении судов. Они вправе рассчитывать на пересмотр обязательств и исчисление налога без учета коэффициентов.

Отказ в приеме на работу был обусловлен в том числе деловыми качествами истца, известными работодателю по опыту его предыдущей работы в этой же организации, — включая исключение из партии за нарушения Устава и партийной дисциплины. Это подтверждает право работодателя учитывать более ранний опыт сотрудничества с кандидатом и его прежнее поведение при принятии кадровых решений. При этом заключение трудового договора остается правом, а не обязанностью работодателя, а нарушение срока направления письменного отказа само по себе является основанием для компенсации морального вреда.

Кассационная инстанция признала ошибочной позицию апелляции, отказавшей предпринимателю в пересчете НДФЛ: исчисленный расчетным путем НДС не образует экономической выгоды налогоплательщика и не должен включаться в его доход для целей НДФЛ. Иной подход создал бы для предпринимателя более высокую налоговую нагрузку, чем при добросовестном применении общей системы налогообложения.

Суды, решив, что срок для предъявления ИЛ истек 1 января 2025-го, не учли частичное добровольное исполнение должником мирового соглашения. Служители Фемиды приняли к сведению, что ИЛ истцу не выдавался, исполнительное производство на его основании не возбуждалось. По их мнению, это исключает применение положений статьи 22 Закона № 229-ФЗ о прерывании срока предъявления ИЛ к исполнению. Высшие арбитры такой подход не одобрили. Они учли предписания части 3 статьи 321 АПК РФ: в случае добровольного частичного выполнения судебного акта до передачи ИЛ для возбуждения исполнительного производства срок предъявления такого листа прерывается. Начинается отсчет нового трехгодичного срока предъявления ИЛ к исполнению. В рамках этого срока взыскателю позволено обратиться в суд за ИЛ. Иное толкование закона ограничило бы конституционное право взыскателя на судебную защиту.

Седьмой кассационный суд общей юрисдикции оставил в силе решение апелляции о восстановлении работника, уволенного за прогул. Важным аргументом в пользу именно такого исхода дела стало наличие в учреждении практики устного согласования замен смен с непосредственным руководителем

Второй кассационный суд общей юрисдикции рассмотрел дело преподавателя, которая почти год не могла получить трудовую книжку после увольнения. Истица требовала взыскать неполученный заработок и компенсацию морального вреда, однако суды всех инстанций не нашли оснований для полного удовлетворения иска. Разбираемся в деталях.

Верховный суд РФ решением от 24.06.2026 г. № АКПИ26-220 разъяснил о праве работодателя (образовательной организации) снижать учебную нагрузку без согласия педагога. Если педагог выполнял дополнительную учебную нагрузку на период временного замещения вакансии, то при приеме постоянного сотрудника эта нагрузка может быть снята без согласия педагога. Это не является нарушением его прав, поскольку касается не основной, а временной нагрузки.

Для целей Федерального закона № 422-ФЗ также не признаются объектом налогообложения НПД доходы от оказания (выполнения) физическими лицами услуг (работ) по гражданско-правовым договорам, при условии, что заказчиками услуг (работ) выступают работодатели указанных физических лиц или лица, бывшие их работодателями менее двух лет назад (пункт 8 части 2 статьи 6 Федерального закона № 422-ФЗ). Таким образом, ограничение, предусмотренное пунктом 8 части 2 статьи 6 Федерального закона № 422-ФЗ, не распространяется на сдачу в аренду (внаем) жилых помещений.

Обязанность выставить счет-фактуру прописана не только в НК РФ, но и в самом договоре (пункты 5.2.1, 10.1.45), а за ее нарушение стороны даже предусмотрели ответственность (пункт 13.17). Если субподрядчик уклоняется от выдачи документа, договор нельзя считать исполненным добросовестно, а генподрядчик вправе защищать свои интересы через суд. Отсутствие счета-фактуры лишает возможности заявить налоговый вычет, поэтому отказ в иске нарушает его права.

Нельзя отказывать во взыскании с работодателя в пользу работника, трудовой договор с которым был расторгнут по собственному желанию, выходного пособия (компенсации), выплата которого при увольнении по данному основанию предусмотрена трудовым договором.

Налогоплательщик, формирующий резерв, производит расходы, осуществляемые при реализации программ проведения НИОКР, за счет указанного резерва. Если сумма созданного резерва оказалась меньше суммы фактических расходов на проведение программ проведения НИОКР, разница между указанными суммами учитывается как расходы налогоплательщика на НИОКР в соответствии со статьями 262 и 332.1 Кодекса. В случае, когда сумма резерва не полностью использована налогоплательщиком в течение срока создания резерва, то она подлежит восстановлению в составе внереализационных доходов отчетного (налогового) периода, в котором были произведены соответствующие отчисления в резерв.

Иностранные граждане, осуществляющие деятельность за пределами территории Российской Федерации и, соответственно, не признаваемые постоянно или временно проживающими либо временно пребывающими на территории Российской Федерации, не относятся к числу лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию по вышеуказанным видам обязательного социального страхования.

Работник на время исполнения им государственных или общественных обязанностей освобождается от работы с сохранением за ним места работы (должности). Выплату работнику компенсации за время исполнения им указанных обязанностей осуществляет соответствующий государственный орган или общественное объединение.

Средний заработок, сохраненный за работником при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, учитывается при определении среднего заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности.

Созданные работником в рамках трудовых отношений программные модули могут квалифицироваться как служебные произведения, порождающие право на авторское вознаграждение. При отсутствии соглашения о размере вознаграждения и локального акта, его определяющего, суд вправе определить размер самостоятельно. Апелляция и кассация не согласились с подходом о «коллективном» характере творчества и снижением доли участия автора до 13–20%, указав, что при отсутствии притязаний других членов команды доля автора может быть признана полной.

Если работник фактически выполняет работу по иной должности (в данном случае — разработчика), а работодатель принимает результаты этой работы, но не оформляет перевод и не оплачивает совмещение, суд может взыскать соответствующую доплату. Решающее значение имеет документальное подтверждение характера выполненных задач и того, что результаты принимались работодателем.

Чиновники ведомства напомнили, что  согласно ст. 41 Налогового кодекса РФ доходом для целей налогообложения признается экономическая выгода в денежной или натуральной форме, которую можно оценить. По мнению финансистов, средства целевого финансирования, возвращенные  получателем организации, обязанной осуществить передачу таких средств в доход бюджета, не должны учитываться у такой организации в составе облагаемых налогом на прибыль доходов, поскольку эти средства не формируют экономической выгоды непосредственно у данной организации

Расходы на уплату экологического сбора учитываются при формировании налоговой базы по налогу на прибыль организаций на основании подпункта 49 пункта 1 статьи 264 Кодекса лицом, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации возложена обязанность по уплате экологического сбора, в том отчетном периоде, за который такой сбор рассчитан.

Согласно положениям статьи 263 НК РФ расходы на обязательное и добровольное имущественное страхование включают страховые взносы по всем видам обязательного страхования, а также по добровольным видам страхования, перечисленным в пункте 1 статьи 263 НК РФ.
Расходы по обязательному и добровольному страхованию (негосударственному пенсионному обеспечению) в силу пункта 6 статьи 272 НК РФ признаются в качестве расхода в том отчетом (налоговом) периоде, в котором в соответствии с условиями договора налогоплательщиком были перечислены (выданы из кассы) денежные средства на уплату страховых (пенсионных) взносов. Если по условиям договора страхования (негосударственного пенсионного обеспечения) предусмотрена уплата страхового (пенсионного) взноса разовым платежом, то по договорам, заключенным на срок более одного отчетного периода, расходы признаются равномерно в течение срока действия договора пропорционально количеству календарных дней действия договора в отчетном периоде.

Согласно пункту 3 статьи 61 НК РФ отсрочка или рассрочка может быть предоставлена как по платежам, срок уплаты которых ещё не наступил, так и в отношении задолженности — в части суммы отрицательного сальдо единого налогового счета. Одним из оснований для переноса срока уплаты налогов ведомство называет угрозу возникновения признаков несостоятельности (банкротства) при единовременной уплате налогов, сборов, взносов, пеней и штрафов (подпункт 3 пункта 2 статьи 64 НК РФ).

При формировании декларации налогоплательщик в строке 030 раздела 1 (строке 030 раздела 3) отражает сумму налога в рублях, исчисленную к уплате, в том числе по товарам, по которым внесен обеспечительный платеж. В разделе 4 указываются КБК, номер ДОПП и сумма акциза или налога. Сумма НДС (акциза) в разделе 4 соответствует сумме ОП в части исполнения обязанности по уплате налога. Если импортер не оформлял ДОПП (либо документ имеет статус «Зарегистрирован» — не получена визуализированная ссылка), а товар ввезен и принят к учету, налогоплательщик при формировании декларации указывает сумму налога в строке 031 раздела 1 (по строке 030 раздела 3 — сумма акциза).

Согласно части 2 статьи 5 Федерального закона № 255-ФЗ, пособие выплачивается застрахованным лицам, если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору. При этом статья 9 закона содержит исчерпывающий перечень периодов, за которые пособие не назначается, и оснований для отказа в нем. Такого основания, как увольнение по сокращению с выплатой среднего заработка, в перечне нет

Ответчик реализовал право, предусмотренное пунктом 5.16 Правил, увеличив размер лизинговых платежей в связи с ростом ключевой ставки Банка России с 16% до 21%. При этом истцу были известны основания, при которых лизингодатель вправе изменить условия денежного обязательства. Такие основания изложены в пункте 5.16 Правил, с которыми истец ознакомлен при заключении договора. Корректировка размера лизинговых платежей – следствие реальных изменений экономических условий, влияющих на отношения по договору, отметили представители кассации. В случае роста ключевой ставки расходы лизингодателя на погашение ранее взятых на себя обязательств перед банком возрастают.

Если средний заработок работницы за расчетный период в расчете за полный календарный месяц окажется ниже МРОТ, то пособие по временной нетрудоспособности ей будет исчислено из заработка, принятого равным МРОТ (в 2026 году МРОТ — 27 093 руб.), с учетом продолжительности рабочего времени (0,3 ставки). Если же пособие по временной нетрудоспособности будет исчислено из фактического заработка, то в этом случае коэффициент неполного рабочего времени повторно не применяется, так как фактический заработок уже исчислен с учетом продолжительности рабочего времени.

С 1 января 2024 года в отношении услуг застройщика по ДДУ, объектами долевого строительства по которым являются помещения, предназначенные для временного проживания (без права на постоянную регистрацию), освобождение от НДС не применяется, если разрешение на строительство получено после 1 января 2024 года (подп. 23.1 п. 3 ст. 149 НК РФ, п. 29 ст. 13 Федерального закона от 31.07.2023 № 389-ФЗ). Соответственно, такие услуги облагаются НДС в общеустановленном порядке.

Выплата денежных компенсаций при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы относится к мерам материальной ответственности работодателя за нарушение договорных обязательств перед работниками и не является возмещением затрат работников, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей.

При увольнении по сокращению численности или штата работников, которые являются членами профсоюза, необходимо запросить мотивированное мнение профсоюза на этапе формирования списков подлежащих сокращению работников и их предупреждения. Работодатель в целях эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом самостоятельно, под свою ответственность принимает необходимые кадровые решения (подбор, расстановка, увольнение персонала) (п. 10 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»).

Неправомерное уменьшение положительного сальдо ЕНС на сумму пеней, начисленных в период действия моратория. Судьи, руководствуясь пунктом 4 статьи 79 НК РФ, удовлетворили требование общества о взыскании с МИФНС процентов, начисленных на указанную сумму пеней (1 405 038,58 руб.) за период с 26.12.2024 по 31.03.2025. Арбитры из АС ПО с коллегами согласились, отметив вот что:<br>
- деньги, формирующие положительное сальдо ЕНС, несмотря на свое целевое назначение, являются собственностью налогоплательщика до момента их списания в счет исполнения фискальных обязательств. Следовательно, на эти средства распространяются все конституционные гарантии права собственности;<br>
- произвольное (неправомерное) уменьшение инспекторами положительного сальдо ЕНС следует квалифицировать как излишнее взыскание денег

Согласно статье 80 ТК РФ, работник вправе расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив работодателя письменно не позднее чем за две недели. До истечения срока предупреждения он может в любое время отозвать свое заявление. Увольнение не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому не может быть отказано в заключении трудового договора.
Однако если отзыв не был доведен до сведения работодателя, он не имеет правового значения. Намерение, не выраженное в письменной форме, юридической силы не несет.

Стоимость страхового года, определяющая право на получение страхового обеспечения, установленная нормой части 3 статьи 4.5 Федерального закона № 255-ФЗ, для индивидуальных предпринимателей и для лиц, работающих по договору гражданско-правового характера, одинакова, в рассматриваемом случае застрахованное лицо, одновременно являющееся занятым по договору гражданско-правового характера и лицом, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, имеет право на получение страхового обеспечение по двум основаниям: как лицо, добровольно вступившее в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и как застрахованное лицо, работающее по договору гражданско-правового характера.

Если работник обратился за вычетом в течение налогового периода, организация-работодатель обязана предоставить этот вычет с начала данного налогового периода. Следовательно, пересчет дохода с января 2026 года и возврат излишне удержанного НДФЛ являются правомерными.

Как отметили чиновники, с 1 января 2026 года у организаций на УСН возникла обязанность исчислять и уплачивать НДС на основании абзаца 3 пункта 5 статьи 145 НК РФ. В связи с этим у управляющих компаний возник вопрос: вправе ли они применять льготу по подпункту 29 пункта 3 статьи 149 НК РФ, которая освобождает от НДС реализацию коммунальных услуг, предоставляемых управляющими организациями, созданными для удовлетворения потребностей граждан в жилье, — или же они должны начислять налог сверх стоимости услуг, приобретенных у ресурсоснабжающих организаций. По мнению Минфина, в отношении нежилых зданий данная льгота не применяется.

В соответствии с пунктом 5 статьи 61 Кодекса заявление о предоставлении отсрочки или рассрочки представляется заинтересованным лицом в орган, уполномоченный на рассмотрение таких заявлений в соответствии с Порядком предоставления налоговыми органами отсрочки, рассрочки по уплате задолженности по налогам, сборам и страховым взносам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации и (или) налогов, сборов, страховых взносов, срок уплаты которых не наступил, инвестиционного налогового кредита, утвержденным Приказом ФНС России от 30.11.2022 № ЕД-7-8/1134@ (далее — уполномоченный орган), в электронной форме по телекоммуникационным каналам связи или через личный кабинет налогоплательщика.

Регорган, получивший от инспекторов сигнал о ненахождении общества по адресу, направил уведомление о недостоверности таких сведений этой компании, а также ее участнику и директору. Уведомление организация не получила, что свидетельствует об отсутствии связи с ней по данному адресу. Директору и участнику уведомление пришло (по местам их проживания). Но документов, подтверждающих наличие связи с обществом по адресу, регорган не получил. Выходит, нет свидетельств правильности сведений об указанном адресе как до, так и после внесения записи об их недостоверности в ЕГРЮЛ. Значит, фирму исключили из госреестра обоснованно

Налоговая база определяется как полная стоимость автомобиля. Поскольку автомобиль был приобретен у юридического лица (а не у физического лица для перепродажи), положение пункта 5.1 статьи 154 НК РФ о расчете базы как разницы между ценой продажи и ценой приобретения не применяется. База по НДС рассчитывается в соответствии с пунктом 1 статьи 154 НК РФ как стоимость автомобиля без включения суммы налога.

На основании пункта 1.2 части 1 статьи 95 Закона № 44-ФЗ по соглашению сторон допускается увеличение количества поставляемого товара по отдельным позициям в пределах десяти процентов от установленного в контракте количества такой изменяемой позиции товара. При этом допускается однократное увеличе

Если российская компания ввозит из Казахстана образцы продукции для испытаний без перехода права собственности и без последующего возврата, она не признается собственником товаров, а значит, не уплачивает НДС при ввозе и не вносит обеспечительный платеж по СПОТ. При этом необходимо своевременно сформировать ДОПП — не позднее четырех часов до момента ввоза.

Посреднические услуги по размещению в детском оздоровительном лагере облагаются налогом на добавленную стоимость в общеустановленном порядке. При этом реализация услуг санаторно-курортных, оздоровительных организаций и организаций отдыха, организаций отдыха и оздоровления детей, в том числе детских оздоровительных лагерей, расположенных на территории Российской Федерации, оформленных путевками или курсовками, являющимися бланками строгой отчетности, не подлежит налогообложению налогом на добавленную стоимость.

Если изменение существенных условий контракта порождает обязательства, не покрытые прежним обеспечением, поставщик (подрядчик, исполнитель) обязан предоставить новое обеспечение исполнения контракта. По мнению ведомства, этот вопрос не требует дополнительного урегулирования — действующие нормы 44-ФЗ уже содержат необходимый механизм.

Оплата организацией проезда и проживания кандидата признается его доходом в натуральной форме и подлежит обложению НДФЛ в установленном порядке. Поскольку в статье 217 НК РФ (перечень необлагаемых доходов) оснований для освобождения таких выплат нет, организация обязана удержать налог.

Перечень необлагаемых доходов содержится в статье 217 НК РФ. Абзац седьмой пункта 1 статьи 217 НК РФ освобождает от НДФЛ все виды компенсационных выплат, установленных законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ или решениями органов местного самоуправления, связанных, в частности, с увольнением. Однако это освобождение действует только в пределах трехкратного размера среднего месячного заработка (для работников Крайнего Севера — шестикратного).

Основной вывод ведомства заключается в том, что уполномоченное лицо исполняет обязанности налогового агента в зависимости от налогового режима собственника. Поскольку налогоплательщики на УСН могут либо применять специальные ставки 5% или 7%, либо общеустановленные 22% (10%), либо быть полностью освобожденными от уплаты НДС (при доходе до 20 млн рублей за 2025–2028 годы), организатору торгов необходимо получить от должника письменное уведомление о применяемом режиме и ставке.

Если субсидия представляет собой неполученную выручку от реализации услуг, фактически оказанных налогоплательщиком конкретному контрагенту по регулируемым тарифам, она подлежит признанию в составе выручки от реализации. Датой получения такого дохода признается дата реализации услуг, определяемая в соответствии с п. 1 ст. 39 НК РФ, незав

В отчетности по страховым взносам сумма выплат в пользу такого руководителя, минимальная база (не ниже МРОТ) и исчисленные с нее взносы отражаются как по каждому физическому лицу, так и в целом по организации. При этом, как подчеркнули в ведомстве, сумма выплат не менее МРОТ подлежит отражению в отчетности независимо от факта их осуществления.

Если индивидуальный предприниматель, применяющий УСН и оказывающий услуги в 2025 году, исполнял обязанности налогоплательщика НДС, то налоговая база по НДС определялась таким налогоплательщиком на дату оказания услуг и, соответственно, суммы денежных средств, полученные им в 2026 году за услуги, оказанные в 2025 году, в налоговую базу по НДС в 2026 году повторно не включаются. При этом, если указанный индивидуальный предприниматель, применяющий УСН, в 2025 году освобождался от исполнения обязанностей налогоплательщика НДС, то денежные средства, полученные им в 2026 году за услуги, оказанные в 2025 году, в налоговую базу по НДС в 2026 году также не включаются.

Минфин подтвердил, что вычет НДС с аванса производится с даты отгрузки товаров, в том числе если отгрузка происходит по истечении трех лет с момента получения оплаты или частичной оплаты. Никаких ограничений по сроку давности для данного вычета из разъяснения не следует.

Учитывая вышеуказанную правовую позицию, индивидуальным предпринимателем, применяющим одновременно ОСН и ПСН, при определении суммы выручки от реализации товаров (работ, услуг) в целях применения абзаца первого пункта 1 и абзаца первого пункта 5 статьи 145 Кодекса сумма выручки, полученной от реализации товаров (работ, услуг), в отношении которой применяется ПСН, не учитывается.

Указанные российские организации именуются в главе 23 «Налог на доходы физических лиц» Кодекса налоговыми агентами. Соответственно, если организация признается налоговым агентом, она обязана исполнять обязанности, предусмотренные для налоговых агентов, в частности, статьями 226 и 230 Кодекса.

Чаще всего работники называют сверхурочной работой переработки после окончания рабочего дня. А в том судебном деле, которое мы предлагаем рассмотреть, работнику наоборот приходилось начинать работу на два часа раньше из-за совещаний, которые назначались на это время. Можно ли считать такие часы сверхурочкой? Какие вообще  существуют критерии сверхурочной работы? Ответы на эти вопросы можно найти в определении Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 13.08.2026 № 88-11508/2026. Изучим его подробнее, чтобы понять логику судей

Работодатель имеет право доступа к принадлежащей ему технике в любой момент для обеспечения производственного процесса, независимо от  текущего статуса сотрудника (отпуск, больничный). Такое мнение поддержал Второй кассационный суд общей юрисдикции в определении от 23.07.2026 по делу № 88-20666/2026

Специальная оценка условий труда на рабочих местах в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности — субъектах малого предпринимательства (включая работодателей — индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к малым и микропредприятиям, а также некоммерческим организациям, созданным в форме общественных организаций и ассоциаций (союзов) (далее — организации), осуществляется в соответствии с Методикой проведения специальной оценки условий труда, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 ноября 2023 г. № 817н

В целях исключения двойного учета работников при определении показателя «Выполнение квоты» (пункт 14 формы № 7) в пункте 10 следует указывать численность инвалидов, трудоустроенных по трудовому договору на рабочее место непосредственно в организацию (филиал, представительство, иное обособленное структурное подразделение), к индивидуальному предпринимателю, исключая при этом численность работников с инвалидностью, указанных в пунктах 11 и 12 формы № 7.

Вправе ли директор и аффилированные с ним лица принимать участие в голосованиях по вопросам, касающимся увеличения их заработка? Относятся ли такие вопросы к кадровым или они должны решаться с применением установленных законом корпоративных процедур? В ситуации разобрался Арбитражный суд Северо-Кавказского округа (постановление от 09.06.2026 по делу № А32-28180/2025)

Временные локальные перебои с поставкой моторного топлива, необходимого для исполнения установленных договором обязательств как должником (исполнителем, продавцом и т.п.), так и его контрагентами, к обстоятельствам непреодолимой силы отнесены быть не могут. В случае обращения предпринимателей в торгово-промышленную палату с заявлениями по данному основанию также предлагается разъяснять им возможность урегулирования договорных отношений по основаниям, указанным в статье 451 ГК РФ.

Минтруд обновил порядок подачи деклараций соответствия условий труда. Теперь документ оформляется исключительно онлайн — через форму на Едином портале госуслуг, без бумажного дублирования по месту нахождения работодателя. При этом четко прописаны причины, по которым Роструд может отказать в приеме декларации: недостоверные сведения, наличие рабочих мест с «льготными» профессиями для досрочной пенсии, а также позиций, где работникам положены компенсации за вредность. Кроме того, в федеральной системе СОУТ должен быть зафиксирован отчет по спецоценке — иначе заявка также не пройдет. Если будет выявлено хотя бы одно из этих оснований, территориальный орган Роструда обязан в течение 10 рабочих дней уведомить работодателя об отказе через тот же портал. Новый порядок вступает в силу с 1 марта 2027 года.

Маркетплейсы, предоставляющие дополнительные услуги по сопровождению продаж, несут ответственность за их качество. Судьи сослались на недавнюю правовую позицию Конституционного Суда РФ (Постановление № 39-П от 16 июня 2026 года), согласно которой владельцы цифровых платформ обязаны предпринимать превентивные меры для пресечения нарушений прав потребителей и не могут уклоняться от ответственности, ссылаясь лишь на посреднический статус

Выявленная в ходе мониторинга территории Ленинского городского округа конструкция «HOTEL CENTRAL)) установлена не в месте нахождения гостиницы, следовательно, адресована неопределенному кругу лиц, содержит указание на объект рекламирования - «HOTEL CENTRAL)), к которому направлено внимание и формируется интерес, как выделяющемуся среди однородной категории (гостиницы). Кроме того, текстовая часть выявленной конструкции была выполнена на иностранном языке (HOTEL CENTRAL) в отсутствие зарегистрированного в установленном порядке товарного знака, что является недопустимым. Таким образом, суд округа полагает, что предписание МКУ «ЦОД» является законным и обоснованным.

Вычеты «входного» НДС по товарам, работам и услугам, приобретенным для строительства таких объектов, производятся в момент определения налоговой базы по нулевой ставке (п. 3 ст. 172 НК РФ). Для услуг, облагаемых по ставке 0% на основании подп. 19 п. 1 ст. 164 НК РФ, моментом определения базы является последнее число каждого налогового периода (п. 9.3 ст. 167 НК РФ).

Организация, проводящая специальную оценку условий труда, при заполнении строки 040 Карты должна руководствоваться сведениями, предоставленными работодателем, с учетом итогового класса (подкласса) условий труда на рабочем месте, установленного по результатам СОУТ. Окончательное решение о наличии у конкретного работника права на досрочное назначение страховой пенсии и о включении конкретных периодов работы в страховой стаж принимает территориальный орган Социального фонда России с учетом всех предусмотренных пенсионным законодательством условий. Эксперты СОУТ лишь фиксируют потенциальное наличие основания для льготного пенсионного обеспечения, но не подменяют собой пенсионный орган в вопросах подсчета стажа.

Отнесение условий труда к классу (подклассу) при воздействии теплового излучения может быть осуществлено по одному из указанных показателей — тому, который по результатам проведенных исследований и измерений имеет более высокий фактический уровень значения из диапазона, указанного в приложении № 5 к Методике.  Эксперты организации, проводящей СОУТ, должны выбрать для классификации тот показатель, который дает наихудшую оценку условий труда на конкретном рабочем месте.

Ни причины одностороннего отказа общества  от исполнения контракта, ни выводы судов о причинах неисполнения работ по контракту не могли сами по себе явиться для банка правомерным основанием для отказа в выплате по требованию. В данном требовании была ссылка на нарушение обществом обязательств, обеспечиваемых гарантией. А именно – на неисполнение обязанности по возврату неотработанного аванса и по выплате неустойки, штрафа. Коллегия Верховного Суда РФ подчеркнула: банк должен платить при формальном соответствии требования условиям гарантии. Выяснение, кто виноват в срыве контракта, – это спор его сторон, не касающийся вопроса выплаты по независимой банковской гарантии.

Ведомство напомнило, что при разделении обязанность по уплате налогов переходит к вновь созданным компаниям в соответствии со статьей 50 НК РФ. Сальдо ЕНС реорганизованного лица на дату завершения процедуры должно учитываться на счетах каждого правопреемника пропорционально его доле, которая определяется на основании разделительного баланса или передаточного акта.

С 1 сентября 2026 года налоговики обязаны снижать штраф, если у  есть уважительные причины. Минимальное снижение — в 2 раза, максимальное — в 10 раз (раньше это было на усмотрение инспекции). ФНС утвердила конкретный список ситуаций, когда штраф необходимо снизить. В него входят тяжелые семейные обстоятельства, угрозы, принуждение или зависимость (материальная, служебная), тяжелое материальное положение (для физлиц), а также «прочие» причины, которые суд или налоговая сочтут уважительными: например, незначительность нарушения, добровольное исправление ошибки или возмещение ущерба бюджету. Все эти обстоятельства должны быть подтверждены документально. Размер скидки привязан к количеству причин: одна причина снижает штраф в 2 раза, две — в 4, три — в 6, четыре — в 8, пять и больше — сразу в 10 раз (но есть исключения, когда это правило не работает). Новые правила начнут действовать через месяц после официальной публикации приказа, но не раньше 1 сентября 2026 года.

Утвержден Порядок рассмотрения материалов налоговой проверки, акта об обнаружении фактов, свидетельствующих о предусмотренных Налоговым кодексом Российской Федерации налоговых правонарушениях (за исключением налоговых правонарушений, дела о выявлении которых рассматриваются в порядке, установленном статьей 101 Налогового кодекса Российской Федерации), с использованием видео-конференц-связи согласно приложению к настоящему приказу.

В случае если организация, осуществляющая деятельность в сфере радиоэлектронной промышленности, исключена из Реестра в декабре года, то такая организация лишается права применять налоговые ставки, предусмотренные пунктом 1.16 статьи 284 Кодекса, с начала налогового периода (с начала 2025 года) и применяет в указанном налоговом периоде общеустановленные ставки по налогу на прибыль организаций к налоговой базе, рассчитанной нарастающим итогом с начала налогового периода (с 01.01.2025).

Компенсация проезда к месту работы и обратно не облагается страховыми взносами на «травматизм» только при условии документального подтверждения фактических расходов работников. Выплата фиксированной суммы без подтверждающих документов является объектом обложения страховыми взносами.

Отпуск без сохранения заработной платы для работающих пенсионеров – это не право работодателя, а его обязанность. Отказ в его предоставлении является незаконным, даже если работодатель руководствуется собственным, более узким толкованием закона. Тот факт, что истец работает во вредных условиях (что и дало ему право на досрочную пенсию), не умаляет его прав как пенсионера. Таким образом, работники, вышедшие на досрочную пенсию, могут беспрепятственно реализовывать свое право на 14 дней дополнительного неоплачиваемого отпуска, а работодатели не вправе ставить это право в зависимость от достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Если бесплатное питание является частью заработной платы (натуральный доход), облагается НДФЛ и страховыми взносами, то с него необходимо заплатить НДС. Исключение действует только в случаях, когда выдача еды прямо предписана федеральным законом (например, для лиц, чей труд проходит во вредных условиях). Чтобы не платить НДС с обедов, у компании должны быть бесспорные доказательства, что питание организовано в силу трудового законодательства. Факт наличия вредных условий труда должен быть подтвержден спецоценкой (СОУТ), а меню и списки должны строго соответствовать нуждам работников, имеющим право на льготу. Если учет питания ведется персонифицированно (пофамильно с указанием стоимости для каждого), это свидетельствует об индивидуальной экономической выгоде для работника, что неизбежно влечет начисление НДС, если иное не оговорено федеральным законодательством.

Статус «одинокой матери» в трудовом праве — это не социально-бытовое понятие, а строго юридический факт. Чтобы пользоваться гарантиями ст. 261 ТК (например, запретом увольнения по инициативе работодателя), нужно доказать, что второй родитель фактически отсутствует (умер, лишен прав, безвестно пропал или не участвует в воспитании). Развод и раздельное проживание таким основанием не являются.

Налоговый кодекс не запрещает налоговикам устранить допущенную ошибку при исчислении пеней до истечения срока принудительного взыскания задолженности. В пункте 51 Постановления Пленума ВАС от 30 июля 2013 года № 57 разъяснено: срок направления требования об уплате пеней начинает исчисляться после полного погашения недоимки. Ведь только с этого момента можно окончательно определить размер пеней ко взысканию. Общество полностью погасило недоимку 28 августа 2024-го. Значит, на дату перерасчета пеней и их учета на едином налоговом счете (09.01.2025) срок принудительного взыскания долга не истек. Выходит, ИФНС действовала в рамках полномочий, устраняя допущенную при первоначальном исчислении пеней ошибку и приводя размер задолженности в соответствие с требованиями статьи 75 Кодекса.

Федеральная налоговая служба направила территориальным органам обзор правовых позиций Конституционного и Верховного судов, принятых во втором квартале 2026 года. Документ содержит разъяснения по девяти спорным вопросам — от налогообложения доходов от продажи жилья при реновации до порядка возбуждения уголовных дел о налоговых преступлениях.

Возможность применения нулевой ставки НДС при оказании транспортно-экспедиционных услуг в рамках экспортной перевозки для упрощенца, выбравшего ставку 5%, законодательно предусмотрена. Однако для ее реализации необходимо соблюдение общего порядка документального подтверждения, а принятое решение о применении 0% должно распространяться на все операции соответствующего типа.

Российские организации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, указанные в пункте 2 статьи 226 Кодекса, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога, исчисленную в соответствии со статьей 225 Кодекса, с учетом особенностей, предусмотренных статьей 226 Кодекса. Указанные лица признаются в главе 23 Кодекса налоговыми агентами.

Дисциплинарное взыскание (например, выговор) может быть основанием для снижения размера премии работника, если соответствующее условие предусмотрено системой премирования. Однако снижение премии, входящей в состав заработной платы работника, не может приводить к уменьшению размера месячной заработной платы работника более чем на 20 процентов. Кроме того, для снижения такой премии в связи с применением дисциплинарного взыскания должны соблюдаться и другие условия (часть третья статьи 135 ТК РФ).

При перечислении налоговым агентом денежных средств, в частности, на счет третьего лица по требованию налогоплательщика (кроме установленного исключения) до истечения налогового периода налоговый агент исполняет функции налогового агента на дату такого перечисления денежных средств.

Как указано в разъяснении, согласно пункту 1 статьи 286.1 НК РФ, законами субъектов РФ может быть предусмотрено право налогоплательщика уменьшать налог на прибыль, зачисляемый в региональный бюджет, на сумму инвестиционного вычета. При этом возможность применения ИНВ в отношении расходов на ОС, относящихся к организациям или обособленным подразделениям на территории региона, должна быть закреплена законом данного субъекта (подпункт 1 пункта 6 статьи 286.1 НК РФ).

Ведомство напомнило, что сейчас региональные законы могут устанавливать ставку 0% для впервые зарегистрированных ИП, осуществляющих деятельность в производственной, социальной, научной сферах или сфере бытовых услуг. По УСН такая льгота предоставляется непрерывно в течение двух налоговых периодов (п. 4 ст. 346.20 НК РФ), по ПСН — не более двух налоговых периодов в пределах двух календарных лет (п. 3 ст. 346.50 НК РФ).

Поскольку скидка при уплате административного штрафа предусмотрена законодательством для неопределенного круга лиц и применяется ко всем нарушителям на равных условиях, она представляет собой законное основание для уменьшения размера публично-правовой обязанности, а не безвозмездную экономическую выгоду налогоплательщика.
Таким образом, скидка при уплате административного штрафа не образует налогооблагаемого внереализационного дохода.

По мнению служителей Фемиды, компания действовала с должной осмотрительностью. Нужный минимум мероприятий ею выполнен (получены выписка из ЕГРЮЛ и сведения из сервиса ФНС РФ «Прозрачный бизнес»). Анализ открытых источников фискальных рисков не выявил. Нет признаков того, что бизнес-партнер не ведет реальной деятельности. Покупка продукции у этого контрагента – стандартная некрупная сделка. Каких-либо нехарактерных обстоятельств исполнения сделки не видно. Значит, проявлять повышенную осмотрительность не требовалось.

Компенсация расходов, указанных в пункте 2 Правил, осуществляется за счет средств федерального бюджета, предусмотренных на эти цели Министерству обороны Российской Федерации и Федеральной службе безопасности Российской Федерации. Учитывая указанные нормы, а также принимая во внимание позицию Минобороны России, изложенную в письме от 27 декабря 2024 г. № 315/3/4881 по аналогичному вопросу, военными комиссариатами при представлении организациями (работодателями) документов на компенсацию среднего заработка работника за время призыва его на военные сборы производится расчет компенсации исходя из размера среднемесячного заработка, представленного бухгалтерией организации (работодателя), за количество рабочих дней, проведенных гражданином на военных сборах.

Положениями Правил № 2010 предусмотрено, что информация об открытии электронного листка нетрудоспособности направляется только страхователю (страхователям) застрахованного лица, с которым подтвержден факт его трудоустройства по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного и обязательного социального страхования. С учетом изложенного в ситуации, представленной в обращении, если временная нетрудоспособность наступила в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по совместительству, то при наличии действующего страхователя, у которого застрахованное лицо занято по основному месту работы, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается по действующему страхователю.

Изменение адреса места образования отходов охватывает собой как фактическое перемещение объекта на иную территорию с присвоением нового адреса, так и любые формальные изменения адресных реквизитов, не связанные с переносом объекта. Порядок № 286 не содержит требования о необходимости переоформления паспортов отходов с 01.09.2026. Необходимость переоформления паспортов отходов, включенных в ФККО, после 01.09.2026 наступает исключительно при наступлении случаев, указанных в пункте 9 Порядка № 286.

Налоговые органы продолжат проверять достоверность адресов, но уже на основании подпункта 2 пункта 2 Оснований и Порядка. Отказ в регистрации возможен при наличии подтвержденной информации о том, что адрес указан без намерения использовать его для связи с организацией.
О недостоверности, в частности, свидетельствует ситуация, когда по адресу зарегистрировано множество компаний, и в отношении всех или значительной части из них связь невозможна (корреспонденция возвращается с пометками «организация выбыла», «за истечением срока хранения» и т.п.).

С 1 января 2023 года вступили в силу изменения НК РФ (Закон № 565-ФЗ), согласно которым для вычета НДС, удержанного налоговым агентом, больше не требуется факт уплаты налога в бюджет.

Для целей налога на прибыль доходы и расходы от деятельности объектов ОПХ (например, гостиниц, общежитий, столовых) учитываются отдельно от основной деятельности компании. Это требование установлено статьей 275.1 Налогового кодекса РФ. Главным критерием для отнесения к ОПХ является обслуживающий, вспомогательный характер деятельности по отношению к основному бизнесу организации, а также факт реализации услуг как работникам, так и сторонним лицам.

Перечень налогоплательщиков, которым запрещено применять УСН, установлен пунктом 3 статьи 346.12 НК РФ. Некоммерческие организации в этом перечне отсутствуют. Адвокатские палаты, согласно статье 123.16-1 ГК РФ и статье 29 Федерального закона № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации», являются негосударственными некоммерческими организациями, основанными на обязательном членстве адвокатов одного субъекта РФ.

В случае если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 статьи 14 Федерального закона № 255-ФЗ, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за этот период, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая <4>, средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие, принимается равным МРОТ. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица (часть 1.1 статьи 14 Федерального закона № 255-ФЗ).

Суды, установив, что оспариваемый акт Управления вынесен в целях принудительного исполнения решения от 01.02.2022 № 14-26/2 о привлечении Общества к ответственности за совершение налогового правонарушения, в котором налоговым органом применен способ исчисления недоимки по налогам в виде принудительного перевода Общества со специального на общий режим налогообложения, суды правомерно указали, что основания для вынесения акта от 11.07.2024 № 591 не имелось.

Повышающие коэффициенты, предусмотренные пунктом 15 статьи 396 Налогового кодекса Российской Федерации, не могут применяться при исчислении земельного налога в отношении земельных участков, которые предназначены для индивидуального жилищного строительства и используются в предпринимательской деятельности и ввиду этого облагаются по налоговым ставкам, установленным в пределах 1,5 процента в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 394 данного Кодекса, начиная с нового налогового периода, если федеральным законодателем не будет - с учетом пункта 6.1 мотивировочной части настоящего Постановления - установлено иное.

Контролеры незаконно не приостановили взыскание по решению МИФНС № 10-37/2. Они совершили списание денег вопреки требованиям судебного акта, информацией о наличии которого достоверно обладали. Взимание с компании долга в период действия ОМ не только лишает ее возможности распоряжаться изъятыми деньгами, но и противоречит принципу обязательности судебных актов. Аргумент чиновников об отсутствии у них на 30.07.2025 сведений о полном тексте определения суда служители Фемиды отклонили. Отмечено, что эта позиция ревизоров противоречит принципам срочности и безусловного исполнения принятых арбитрами обеспечительных мер.

В соответствии состатьей 139ТК РФ и пунктом 13 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 2026 г. № 540, при определении среднего заработка работникам, которым установлен суммированный учет рабочего времени, используется средний часовой заработок. Средний заработок определяется путем умножения среднего часового заработка на количество рабочих часов по графику работника в период, подлежащий оплате.

При смене местонахождения (переезде в другой субъект Российской Федерации) налогоплательщик не вправе применять инвестиционный налоговый вычет, поскольку ранее не осуществлял деятельность (не вводил в эксплуатацию объекты основных средств) в «новом» для себя субъекте Российской Федерации.
Что касается реорганизации налогоплательщика, применяющего инвестиционный налоговый вычет, в форме присоединения к нему другого юридического лица, то статья 286.1 Кодекса не предусматривает каких-либо особенностей, а также не содержит прямого запрета на дальнейшее применение таким налогоплательщиком инвестиционного налогового вычета в отношении объекта основных средств, по которому он осуществил расходы (ввел в эксплуатацию).

Суд указал, что федеральная противопожарная служба является особым видом государственной службы, направленной на реализацию публичных интересов в области пожарной безопасности и ликвидации ЧС. Это предопределяет особые требования к дисциплине сотрудников. Примененные взыскания в виде замечаний – наименьшие по степени тяжести, а выбор меры взыскания относится к компетенции работодателя.

Сравнение цен «без НДС» является дискриминацией. Заказчики обязаны оценивать заявки по той цене, которую предлагает участник, без искусственной математической корректировки. Экономия на НДС не должна достигаться путем ограничения конкуренции. Приоритетом является выбор лучшего предложения на равных условиях. Заказчики должны привести свои положения о закупках в соответствие с данной позицией ВС РФ, исключив любые механизмы сравнения цен без учета налога, если это ставит в неравное положение участников на спецрежимах.

Согласно положению статьи 193 Гражданского кодекса Российской Федерации, если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. На основании изложенного, принимая во внимание, что последний день срока размещения отчета в 2026 году (10 октября) приходится на нерабочий день, отчет о выполнении квоты для приема на работу инвалидов необходимо представить в государственную службу занятости не позднее 12 октября 2026 года.

Учитывая, что работник в период нахождения на специальных сборах не выполняет трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, то выплаты работодателя в пользу работника за этот период не могут учитываться в расходах для целей налогообложения прибыли, за исключением выплат, которые работодатель обязан осуществить в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

Первоначальная стоимость основного средства формируется из расходов на его приобретение, сооружение, изготовление, доставку и доведение до состояния, пригодного для использования (п. 1 ст. 257 НК РФ). Плата за технологическое присоединение к сетям не связана напрямую с этими операциями, поэтому ее нельзя включить в стоимость объекта. При этом такие расходы должны соответствовать критериям статьи 252 НК РФ, то есть быть экономически оправданными и документально подтвержденными.

Федеральный закон от 26.07.2026 г. № 242-ФЗ внес поправки в Налоговый кодекс, которые изменяют правила уплаты авансовых платежей по НДФЛ для иностранных граждан. Статья 227.1 НК РФ полностью излагается в новой редакции и регулирует порядок уплаты НДФЛ и подачи деклараций для отдельных категорий иностранных граждан, работающих в России.

Если государство внезапно ввело НДС на  сделку уже после подписания договора, а покупатель этот налог принять к вычету не может, и в контракте не прописано, что делать,  платить придется по упрощенной схеме. Раньше в такой «серой» зоне возникали споры: продавец должен начислить НДС сверху, но покупатель не может его возместить, и стороны не знают, как пересчитать цену. Теперь закон четко говорит, что НДС считается не сверху, а «внутри» той суммы, которая уже написана в договоре (расчетным методом, как будто налог уже включен в цену). Никаких счетов-фактур выписывать для этого не нужно.
По сути, это защита продавца: он не должен платить НДС из своего кармана сверх оговоренной цены, если покупатель не может возместить налог. А покупатель не получает неожиданного требования доплатить. Закон начнет действовать через месяц после публикации, но не раньше, чем начнется новый квартал по НДС — чтобы у бизнеса было время привыкнуть к новым правилам.