Компания вправе требовать от партнера денежную компенсацию на погашение налоговых доначислений, если они появились по его вине.

Сокращаемая работница накануне увольнения согласилась на перевод на другую должность и продолжила трудиться в учреждении. К тому времени ей уже выплатили выходное пособие, и работодатель захотел получить деньги обратно, однако она их не вернула.

ИП через суд добился снятия части доначислений по итогам ВНП. Однако до этого он уже перечислил в бюджет часть недоимки, превысивший подтвержденные впоследствии судьями доначисления. Ему вернули деньги, но он захотел получить с инспекции проценты на всю прежде уплаченную сумму.

Бывший работник организации обратился в суд с иском к ней, утверждая, что его вынудило уволиться руководство. Три судебные инстанции отказали ему.

Судьи не согласились с инспекторами, посчитавшими, что компания не имеет права на НДС-вычеты.

Организацию оштрафовали за выдачу из кассы наличных денежных средств физическим лицам без применения ККТ. Штраф составил более 10 млн рублей.

Налоги, которые не выплатило работающее предприятие, не могут взыскиваться с его руководства, даже если оно участвовало в уклонении от уплаты налогов.

Верховный суд поддержал иск о взыскании компенсации за то, что компания не могла долго распоряжаться своими средствами, зачисленными на счет суда в обеспечение по делу.

Верховный суд отказал истцу во взыскании упущенной выгоды за нарушение исключительного права на полезную модель, поскольку он не доказал причинно-следственную связь между действиями ответчика и возникновением упущенной выгоды.

Организация заключила договор с ИП на оказание услуг, но фактически они не оказывались. Компания решила взыскать  неосновательное обогащение в размере предусмотренной договором оплаты и проценты.