Поддержка:
+7 (495) 737-44-10

Титл

Минтруд

15.11.2019

Больничный рассчитан неверно по вине работника. В ряде случаев бухгалтерия вправе удержать переплату с заработной платы работника.

31.10.2019

У работника умер дедушка. Можно ли предоставить сотруднику отпуск без содержания в связи со смертью близкого родственника?

29.10.2019

День, проведенный на диспансеризации, оплачивают в размере среднего заработка. Этот заработок работнику перечисляют вместе с зарплатой и удерживают НДФЛ и все взносы.

24.10.2019

Организации, для которых процедура аттестации работников необязательна, сами определяют необходимость аттестации, ее цели и процедуру.

22.10.2019

Если работник не отгулял полностью 14 дней отпуска, вызвать его на работу нельзя.

10.10.2019

ТК РФ не решает вопроса о том, на сколько частей может быть разделен отпуск. По взаимной договоренности сторон отпуск может быть разделен на несколько частей.  Одна часть отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. Оставшиеся дни можно разделить еще на несколько частей. Но, не рекомендуется сильно дробить отпуск. Иначе работник не сможет полноценно отдохнуть.

07.12.2018

Минтруд разъяснил особенности оплаты страховщиком расходов на реабилитацию застрахованных лиц, которые получили повреждение здоровья на производстве.

04.12.2018

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам, у которых три и более детей в возрасте до 12 лет, в том числе за первый год работы.

30.11.2018

Компания обнаружила, что в трудовой книжке работника предыдущий работодатель внес наименование фирмы с ошибкой.


22 Ноября

————— Сегодня для бухгалтера —————

3 новых документа

————— Календарь публикаций —————

Ноябрь 2019

ПнВтСрЧтПтСбВс
28293031123
45678910
11121314151617
18192021222324
2526272829301

В ближайшее время вступают в силу


       
© 2000—2019
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта