Проверяющие не представили доказательств согласованности действий сторон, получения дохода исключительно или преимущественно за счет налоговой выгоды. Ревизоры не установили недостоверности сведений в предъявленной первичке. Эта документация подтверждает выполнение работ привлеченными компаниями. Доказательственная база инспекторов строилась исключительно на предположениях, в основе которых – признаки недобросовестности не самого общества, а его контрагентов. Однако подобное обстоятельство не может служить основанием для лишения общества НДС-вычетов и налоговых расходов. Законодательство не возлагает на налогоплательщика обязанность по проверке деятельности его контрагентов. Они являются самостоятельными плательщиками, несущими ответственность в случае недобросовестного исполнения налоговых обязательств.

С учетом положений абзаца второго пункта 6.2 статьи 210 НК РФ в отношении выплат, размер которых определяется исходя из средней заработной платы (среднего заработка), применяется налоговая ставка, предусмотренная пунктом 1.2 статьи 224 НК РФ, в части таких выплат, относящейся к суммам районных коэффициентов и процентных надбавок, указанных в пункте 6.2 статьи 210 НК РФ, применяемых непосредственно к суммам, которые учитываются для целей определения такой выплаты, при соблюдении условий, установленных данной нормой НК РФ.

Деньги, выплаченные работнику в связи со служебной командировкой, в доход, подлежащий налогообложению, не включаются. Обычные суточные, выплачиваемые россиянам, составляют не более 700 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке на территории России и не более 2 500 рублей в зарубежной командировке.
Командировки на территории, нуждающиеся в обеспечении жизнедеятельности населения и восстановлении объектов инфраструктуры, оплачиваются в повышенном размере на основании постановления Правительства № 1707.

Если компания направляет работника для выполнения работ по восстановлению вооружения, военной и специальной техники по государственному оборонному заказу на территориях Белгородской области, Брянской области, Курской области, Республики Крым и г. Севастополя, она обязана выплатить ему суточные в размере 8 480 рублей за каждый день рабочей поездки. Эти суточные полностью освобождаются от обложения НДФЛ и страховых взносах.

Если повышенные суточные выплачиваются на основании иных актов Правительства, не связанных с данными территориями, применяются стандартные необлагаемые лимиты: 700 рублей для поездок по России и 2500 рублей - для загранпоездок.

Главным условием для использования ускоренной амортизации является эксплуатация оборудования в рамках применения наилучших доступных технологий (НДТ). При этом само оборудование должно входить в перечень, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 20.06.2017 № 1299-р. Финансисты также подчеркнули, что если технологическое оборудование соответствует позициям, указанным в данном перечне, налогоплательщик вправе законно применить повышающий коэффициент.

Чиновники напомнили, что по общему правилу (ст. 226 Налогового кодекса РФ) именно организация или ИП, выплачивающие доход, обязаны исчислить, удержать и перечислить НДФЛ в бюджет. Однако если налоговый агент не смог этого сделать, он обязан сообщить о невозможности удержания налога как самому налогоплательщику, так и в налоговый орган. В таком случае обязанность по уплате налога переходит на физическое лицо. Как указано в письме, в рассматриваемой ситуации сумма неудержанного НДФЛ за 2024 год была правомерно включена налоговым органом в сводное налоговое уведомление от 30.08.2025. Срок уплаты налога по такому уведомлению истек 1 декабря 2025 года.

Чтобы включить объект в Реестр, владелец (или уполномоченное им лицо) должен направить в Минэкономразвития России:

• заявление о виде объекта туристской индустрии (форма утверждена приказом Минэкономразвития РФ от 11 мая 2023 года № 310);

• документы, подтверждающие сведения из заявления, в т. ч. соответствие объекта перечню видов объектов туристской индустрии (Приказ Минэкономразвития РФ № 302).

Особенности исчисления и (или) уплаты налога по отдельным видам доходов устанавливаются статьями 214.3, 214.4, 214.5, 214.6, 214.7, 226.1, 226.2, 227 и 228 Кодекса. Если доходы получены в рамках осуществления предпринимательской деятельности физическим лицом, зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя, то такие доходы подлежат налогообложению в соответствии с режимом налогообложения, применяемым индивидуальным предпринимателем.

Согласно пункту 38 Правил обучению по использованию (применению) средств индивидуальной защиты подлежат работники, применяющие средства индивидуальной защиты, применение которых требует практических навыков. Работодатель утверждает перечень средств индивидуальной защиты, применение которых требует от работников практических навыков в зависимости от степени риска причинения вреда работнику. При выдаче средств индивидуальной защиты, применение которых не требует от работников практических навыков, работодатель обеспечивает ознакомление со способами проверки их работоспособности и исправности в рамках проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте.

С 29 марта 2026 года вступают в силу изменения, утвержденные приказом Федеральной налоговой службы (ФНС) России от 18 декабря 2025 года № ЕД-7-3/1227@ «О внесении изменений в приложения к приказу Федеральной налоговой службы от 05.11.2024 № ЕД-7-3/989@». Изменения внесены в форму декларации, порядок заполнения и электронный формат налоговой декларации по НДС.

Федеральная налоговая служба (ФНС) России представила новую форму декларации, которая будет обязательной для использования с отчетности за 1 квартал 2026 года. Обновления были утверждены Приказом ФНС от 19 декабря 2025 года № ЕД-7-3/1228@ «О внесении изменений в приложения к приказу Федеральной налоговой службы от 05.11.2024 № ЕД-7-3/992@», который вступит в силу 24 апреля 2026 года.

Суды удовлетворили заявление налогового органа в полном объеме. Они признали доказанным факт несения расходов (представлены авиабилеты, чеки за проживание, отчеты подотчетных лиц, распоряжения о командировках) и отклонили доводы общества. По их мнению, выбор способа обеспечения явки (включая привлечение иногородних представителей) является правом стороны, а само по себе наличие альтернативных способов участия (онлайн-заседания) не свидетельствует о злоупотреблении правами.

Суд подтвердил: если работодатель представил недостоверные сведения для назначения пособий, он обязан возместить фонду излишне понесенные расходы, даже если не знал об обстоятельствах, влияющих на выплату.

Кассация указала, что для вывода о подтверждении условий договора конклюдентными действиями необходимо было установить, что стороны на момент поставок уже знали об этих условиях (например, вели переписку или имели предыдущие отношения). В материалах дела такие доказательства отсутствовали. Суд округа также подчеркнул, что соглашение о неустойке должно быть заключено в письменной форме. Поскольку договор с этим условием был подписан уже после поставок, нет оснований считать, что стороны согласовали неустойку за просрочку оплаты именно этого товара.

Налогоплательщики, выбравшие объект «доходы минус расходы» на АвтоУСН, имеют право включить в налоговую базу нового режима те выплаты персоналу (зарплата и взносы), которые были начислены в последнем периоде работы на УСН, а оплачены уже после перехода. В качестве примера в документе приводится ситуация с индивидуальным предпринимателем, который с 1 января 2026 года перешел на АвтоУСН и в январе выплатил зарплату и взносы за декабрь 2025 года. Такие расходы признаются для целей АвтоУСН.

Конституционный Суд постановил, что штрафовать по статье 128 НК РФ за неявку на допрос можно только реальных свидетелей, но не самого проверяемого налогоплательщика. Законодатель вправе установить в будущем отдельную ответственность для налогоплательщиков за неявку для дачи пояснений, но это должно быть прямо прописано в законе, а не достигаться расширительным толкованием норм о свидетелях.

Для случаев ликвидации юрлица статьей 11 Федерального закона № 27-ФЗ установлен особый срок. Страхователь обязан представить всю отчетность по работникам в течение одного месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса, но не позднее дня подачи документов в ФНС для закрытия компании. Если все сотрудники были уволены еще до наступления ликвидационных сроков, и организация своевременно (на следующий день после увольнения) отчиталась по ним, подав подраздел 1.1 с мероприятием «УВОЛЬНЕНИЕ», то повторно подавать эти сведения не нужно. Что касается подраздела 1.2 «Сведения о страховом стаже», то его необходимо направить на всех уволенных лиц в течение того самого «ликвидационного» месяца — с момента утверждения промежуточного ликвидационного баланса.

Если земельный участок, приобретенный для индивидуального жилищного строительства (ИЖС), личного подсобного хозяйства (ЛПХ) или садоводства, фактически используется в предпринимательской деятельности (то есть для оказания платных услуг гостевого дома), то он утрачивает право на пониженную налоговую ставку. В таких случаях налог должен рассчитываться по максимальной ставке — не более 1,5 процента от кадастровой стоимости. Эта ставка предусмотрена для «прочих земельных участков» (подпункт 2 пункта 1 статьи 394 Налогового кодекса РФ).

В случае, когда оплата за ранее поставленные товары, выполненные работы (услуги) поступает в период применения АвтоУСН, на основании пункта 1 статьи 7 Федерального закона № 17-ФЗ, поступившие суммы должны учитываться при формировании налоговой базы по указанному специальному налоговому режиму.

По общему правилу, зарплата облагается налогом в стране проживания работника (в России). Однако, если работа фактически ведется на территории Казахстана, налог может быть удержан и в Казахстане. В Минфине подчеркнули, что если российский резидент находится в Казахстане более 183 дней в течение 12 месяцев, получает зарплату от местного работодателя, и этот работодатель не является российским лицом, то доход такого работника может облагаться налогом в Казахстане.

Кассационный суд согласился с выводами апелляции, указав на следующее. Первичная документация и бухгалтерская отчетность не были представлены ни налоговой, ни конкурсному управляющему. Доказательств их утраты по объективным причинам не представлено. Инспекция раскрыла принципы подбора аналогов по пяти критериям, включая вид деятельности по ОКВЭД и фактическое содержание операций по банковским выпискам (поступление средств за лифтовое оборудование). Заявитель не предложил свой вариант расчета или список более подходящих, по его мнению, организаций-аналогов. Различия в численности и выручке, по мнению суда, нивелируются при расчете средних показателей и не делают результат расчета произвольным. При расчете налога на прибыль применение тех же аналогов показало, что данные совпадают с отчетностью общества, что подтвердило корректность подхода.

Работник обязан в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры и обязательные психиатрические освидетельствования, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя, и (или) в соответствии с нормативными правовыми актами, и (или) медицинскими рекомендациями.

Суды признали доначисление налогов незаконным в части крупных сумм (НДС — 23,8 млн руб., налог на прибыль — 25,2 млн руб., а также пени и штрафы). По их мнению, налоговики не смогли опровергнуть реальность хозяйственных операций. Компания доказала, что товары были приобретены, работы — выполнены и использованы в деятельности. Наличие у контрагентов признаков «сомнительных» организаций само по себе не доказывает фиктивность сделок, если факт поставки товара/работы подтвержден.

Организации и ИП, применявшие УСН до 1 января 2025 года, не платили НДС. Соответственно, налог покупателю не предъявляли, счета-фактуры не выставляли. Это касалось всех «упрощенцев», кроме тех, кто самостоятельно выставлял покупателю счета-фактуры с выделенным НДС, они должны были перечислить соответствующую сумму в бюджет. Необходимость и требование по перечислению в бюджет НДС после выставления счета-фактуры по своей инициативе не означает, что «упрощенец», выставивший счет-фактуру приобретает статус налогоплательщика НДС и с ним право на применение налоговых вычетов. Появляется лишь обязанность перечислить в бюджет НДС, размер которого соответствует сумме, отраженной в счете-фактуре, выставленном покупателю. Уменьшить эту сумму на налоговые вычеты нельзя.

Организации и индивидуальные предприниматели (ИП), работающие на УСН, становятся плательщиками НДС, если их годовой доход превышает 20 миллионов рублей. Если доход не превышает установленные лимиты, они автоматически освобождаются от уплаты НДС, согласно п. 2 ст. 346.11 Налогового Кодекса РФ (НК РФ).
Но это не единственное основание для освобождения от уплаты НДС.
Определенные виды бизнеса освобождены от НДС на основании статьи 149 НК РФ. В пп. 14.1 п. 2 этой статьи НК РФ прямо названы услуги, связанные с организацией и проведением физкультурных и спортивных мероприятий, оказываемые населению.

Согласно Налоговому кодексу Российской Федерации (НК РФ), выходное пособие может быть обложено налогом на доходы физических лиц (НДФЛ) и страховыми взносами. Однако с 2025 года предусмотрены определенные льготы. Выходное пособие не облагается НДФЛ и страховыми взносами, если его сумма не превышает установленного предела. Этот предел составляет трехкратный размер среднего месячного заработка работника, согласно п. 1 ст. 217, ст. 422 НК РФ.

Работница 15 лет проработала экономистом в казенном учреждении «Нижневартовский противотуберкулезный диспансер». В 2024 году работодатель провел аттестацию административно-управленческого персонала, по результатам которой комиссия признала работницу не соответствующей занимаемой должности.
Основание – отсутствие у нее высшего экономического образования (пункт 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ).

Уволенная бухгалтер оратилась в суд и дело выиграла.

Увольнение по пункту 3 части 1 статьи 81 ТК РФ не может применяться формально, т.е. только на основании отсутствия «корочки» о высшем образовании. Длительная успешная работа в должности (особенно более 10-15 лет) создает презумпцию соответствия работника занимаемой должности, которую работодатель может опровергнуть только убедительными доказательствами обратного.

При получении сведений о закрытии ЭЛН работодатель в течение 3-х рабочих дней обязан передать в Соцфонд сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия, заверенные с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи. Течение срока начинается на следующий день после календарной даты или наступления события (совершения действия), которым определено его начало. Срок, определенный днями, исчисляется в рабочих днях, если срок не установлен в календарных днях.
При этом рабочим днем считается день, который не признается выходным, нерабочим праздничным и (или) нерабочим днем.
Перенос даты начала течения срока, если его начало определено событием, наступившим в выходной день, не предусмотрен положениями НК РФ.

Соцфонд рассмотрел ситуацию, касающуюся порядка сохранения выплат для лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком и осуществляющих трудовую деятельность у иных работодателей.
Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком должна проходить по страхователю, по которому оно было изначально назначено, так как законодательством РФ не предусмотрено прерывание выплаты уже назначенного ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком рассчитывается один раз - на момент начала отпуска по уходу за ребенком, за исключением случая, когда указанное пособие выплачивается в минимальном размере. Минимальный размер пособия индексируется один раз в год 1 февраля исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год.

Малообеспеченные семьи с детьми до 17 лет сохранят право на пособие, даже если их доход незначительно (до 10%) превышает региональный прожиточный минимум. Выплата будет назначаться в размере 50% детского прожиточного минимума, а все отказы, вынесенные с 1 января 2026 года, автоматически пересмотрят в пользу семей.
Закон также уточняет понятие страховых взносов, включая в него платежи на травматизм и нетрудоспособность. На индивидуальных лицевых счетах граждан с 2023 года начнут отражаться новые сведения о начисленных взносах по единому тарифу. Кроме того, корректируются правила регистрации страхователей и расширяется перечень лиц (включая священнослужителей), информация о стаже которых подлежит передаче.

Этим же Федеральным законом от 20.02.2026 № 29-ФЗ вносятся изменения в ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ в части страховых взносов на травматизм. Согласно новому абз. 17 п. 1 ст. 20.2 Закона № 125-ФЗ, не  облагаются страховыми взносами на травматизм выплаты, связанные с возмещением расходов дистанционных сотрудников, связанных с использованием ими для выполнения трудовой функции техники (собственной или арендованной), в сумме:

• определяемой трудовым договором, но не более 35 руб. в день
• либо в сумме фактически произведенных и документально подтвержденных сотрудником затрат.

При выплате выходных пособий работодатели традиционно сталкиваются с двумя вопросами: до какой суммы можно не начислять страховые взносы и как правильно рассчитать средний месячный заработок для выплаты выходного пособия.
Суммы выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства, которые выплачиваются при увольнении, например, при ликвидации, облагаются страховыми взносами, если превысят трехкратный размер среднего месячного заработка (для северян – шестикратного).

Игнорирование правил ведет к искажению налоговой базы и риску доначислений по налогу на прибыль. Налогоплательщикам следует выстраивать учетную политику и текущий учет таким образом, чтобы обеспечить своевременную фиксацию доходов именно на те даты, которые прямо поименованы в статьях главы 25 НК РФ. Первое, выручка отражается в момент отгрузки. Второе, проценты по займам требуют ежемесячного признания (в общем случае). Третье, штрафы по договорам начисляются в момент признания их должником или по решению суда.
Помните, что датой поступления денег по новым правилам признают дату для доходов, когда возмещаются убытки или ущерб на основании решения суда, которое вступило в законную силу, если такой убыток, ущерб причинен действием или бездействием третьих лиц вне договорных отношений.

При реализации товаров (работ, услуг), передаче имущественных прав, подлежащих налогообложению НДС, организации и индивидуальные предприниматели, применяющие УСН и не имеющие оснований для освобождения от исполнения обязанностей налогоплательщика, связанных с исчислением и уплатой НДС, дополнительно к цене (тарифу) реализуемых товаров (работ, услуг), передаваемых имущественных прав обязаны предъявить к оплате покупателю этих товаров (работ, услуг), имущественных прав соответствующую сумму НДС. При этом согласно пункту 6 данной статьи Кодекса при реализации товаров (работ, услуг) населению по розничным ценам (тарифам) соответствующая сумма НДС включается в указанные цены (тарифы).

Утрата силы государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя является основанием прекращения действия решения налогового органа о приостановлении операций по счетам. При этом принятия налоговым органом решения об отмене приостановления операций по счетам указанного физического лица не требуется.

За просрочку возврата налога проценты полагаются на основании пункта 9 статьи 79 главного фискального нормативного акта. Суд установил, что инспекторы были обязаны возвратить истице излишне уплаченный единый налог по ее заявлению от 19.01.2024. Ревизоры не правы, утверждая, что у них отсутствовала возможность самостоятельно (без судебного решения) возвратить предпринимательнице переплату.

Суммы кредиторской задолженности, списываемые налогоплательщиком по основаниям, отличным от предусмотренных положениями статьи 251 НК РФ, учитываются в составе доходов при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций.

Ставка 0% применяется, если экспедитор оказывает услуги по организации международной перевозки. Речь идет о случаях, когда пункт отправления или назначения товаров находится за пределами территории России. Ставка 22% должна применяться в тех ситуациях, когда транспортно-экспедиционные услуги оказываются по договору, предполагающему перевозку между пунктами, которые находятся исключительно на территории Российской Федерации.

Если участник РИП подает заявление о прекращении статуса в середине налогового периода, указав желаемую дату прекращения с начала этого периода (например, с 1 января), то он теряет право на льготный режим налогообложения за весь этот период. Иными словами, организации придется пересчитать свои обязательства по налогу на прибыль за истекшие месяцы года по общеустановленным ставкам, без применения преференций, предусмотренных для участников РИП.

Даже если основное средство полностью самортизировано и отслужило не менее 15 лет, при передаче его в уставный капитал «дочки» или партнера по бизнесу компания-учредитель обязана восстановить НДС, рассчитав его с текущей балансовой стоимости объекта.

Согласно абзацу третьему статьи 327.5 ТК РФ окончание срока действия патента является основанием для отстранения иностранного работника от работы. Это необходимо сделать сразу по наступлении указанного срока, даже если человек физически отсутствует на рабочем месте. Далее вступает в силу правило «одного месяца», установленное частью второй статьи 327.6 ТК РФ. Если в течение 30 дней с момента истечения срока старого патента работник не оформит новый документ, дающий право на трудовую деятельность, работодатель получает право его уволить. Основанием для расторжения трудового договора в таком случае служит пункт 5 части первой статьи 327.6 ТК РФ.

В случае если работодатель работнику, отработавшему неполную норму рабочего времени в связи с нетрудоспособностью, оформит такой день как рабочий и выплатит ему заработную плату, то пособие по временной нетрудоспособности за этот день не может быть назначено, так как выплата одновременно заработной платы и пособия за период временной нетрудоспособности законодательством не предусмотрена, поскольку основным предназначением пособия является компенсация заработка, утраченного в связи с невозможностью выполнять трудовые обязанности в силу нетрудоспособности.

Если выплата стипендии прямо предусмотрена договором на обучение, такие затраты организации являются обоснованными и документально подтвержденными. Следовательно, они могут быть включены в состав расходов и учитываться при формировании налоговой базы по налогу на прибыль организаций.

При списании объекта необходимо руководствоваться Федеральным стандартом бухгалтерского учета ФСБУ 6/2020 «Основные средства». Согласно пункту 41 этого стандарта, объект подлежит списанию в том отчетном периоде, когда он выбывает или утрачивает способность приносить экономические выгоды в будущем. Для объектов недвижимости, налоговая база по которым исчисляется из кадастровой стоимости, действует иной порядок. В таких случаях факт начисления налога не зависит от бухгалтерского учета актива.

Минобороны, не согласившись с таким решением, подало  жалобу, настаивая, что компенсации подлежат только часы, потраченные непосредственно на медицинские процедуры, а не полные дни. Ведомство также указывало, что сотрудник 17 мая и 31 июля прибывал в комиссариат по собственной инициативе. Однако судьи кассации подтвердили, что согласно законодательству компенсации за счет федерального бюджета подлежат только те расходы работодателя, которые понесены за дни документально подтвержденного фактического прохождения медицинского освидетельствования.

Налоговый кодекс не содержит жесткого перечня обязательных бумаг, что дает компаниям определенную гибкость. Однако основным документом, легализующим расходы, остается авансовый отчет сотрудника с приложением к нему надлежащим образом оформленных оправдательных документов, подтверждающих осуществление расходов. Таким образом, для учета трат на гостиницу в расходах по налогу на прибыль работодателю достаточно иметь правильно оформленный авансовый отчет и приложенные к нему документы от гостиницы (чеки, счета), подтверждающие факт и сумму оплаты.

Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 327.3) трудовой договор с иностранным гражданином может быть заключен до получения им разрешения на работу. Это особенно актуально для высококвалифицированных специалистов, так как сам договор является одним из обязательных документов, необходимых для выдачи такого разрешения. Таким образом, даты заключения договора и вступления его в силу не связаны напрямую.

Если физическое лицо (в том числе нерезидент) выполняет трудовую функцию дистанционно по договору с работодателем — российской организацией (или обособленным подразделением иностранной компании в РФ), такие выплаты считаются доходом от источников в России и подлежат налогообложению. При этом Минфин уточнил, что вопросы заключения самих договоров с дистанционными работниками относятся к компетенции Министерства труда.

Налогоплательщик вправе не включать в налоговую базу стоимость услуги по временному проживанию в составе услуг по санаторно-курортному лечению в том случае, если физическое лицо относится к одной или нескольким льготным категориям, независимо от того, кем оплачивается такая путевка. Представительные органы муниципальных образований и органы власти городов федерального значения (Москвы, Санкт-Петербурга, Севастополя, а также федеральной территории «Сириус») наделены правом устанавливать дополнительные категории льготников на своей территории. Таким образом, для освобождения от уплаты налога санаторию необходимо получить от отдыхающего документы, подтверждающие его льготный статус. Сам факт того, что путевка была приобретена не самим льготником, а сторонней организацией, не является основанием для включения суммы проживания в налоговую базу и начисления налога.

Расходы налогоплательщика, применяющего УСН, на приобретение имущественных прав (долей) и увеличение величины вклада в имущество в виде денежных средств при определении налоговой базы не учитываются.

Если при вынесении решения суды не производят разделения сумм, причитающихся физическому лицу и подлежащих удержанию в качестве налога с физического лица, организация - налоговый агент при выплате физическому лицу по решению суда дохода, подлежащего обложению налогом на доходы физических лиц, не имеет возможности удержать у налогоплательщика налог на доходы физических лиц с указанного дохода.

В ФНС подчеркнули, что, несмотря на то, что первоначальный вариант перечня на 2026 год многие регионы сформировали еще до 1 января 2026 года, действие обновленной нормы распространяется и на текущий период. Это означает, что уполномоченные органы субъектов РФ вправе корректировать или утверждать окончательную версию перечня на 2026 год вплоть до 1 марта 2026 года включительно.

Условиями для освобождения от НДС являются наличие сведений о программе в реестре российского ПО, а также соблюдение установленных ограничений. При этом льгота не распространяется на случаи, когда передаваемые права связаны с распространением рекламы, размещением объявлений о купле-продаже товаров, поиском покупателей или заключением сделок в интернете. Таким образом, если функционал программы BI HWC и характер передаваемых прав не подпадают под указанные исключения и ограничиваются аналитической обработкой данных, у правообладателя есть все основания для применения льготы.

Учитывая, что страховые взносы в государственные внебюджетные фонды являются источником финансового обеспечения реализации прав застрахованных лиц на получение страхового обеспечения по соответствующим видам обязательного социального страхования, если договоры между председателем совета МКД и собственниками помещений в МКД не заключаются, такая ситуация может привести к ущемлению прав данного лица на получение упомянутого страхового обеспечения, в том числе к лишению возможности формировать свои пенсионные права в полном объеме, а в случае, если такое лицо уже является пенсионером, оно не будет иметь права на перерасчет получаемой пенсии.

Стоимость самого безвозмездно переданного имущества (работ, услуг) не признается расходом для целей налога на прибыль (п. 16 ст. 270 НК РФ). Принципиально новым разъяснением является порядок учета суммы НДС, начисленной при передаче дорогостоящих (свыше 300 руб.) рекламных образцов. Минфин указывает, что данный налог является частью расходов на рекламные мероприятия. Следовательно, сумма начисленного НДС включается в состав прочих расходов на рекламу по пп. 28 п. 1 ст. 264 НК РФ. Эти расходы (вместе с другими аналогичными) признаются для уменьшения налоговой базы по прибыли в размере, не превышающем 1% выручки от реализации (п. 4 ст. 264 НК РФ).

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. Таким образом, что до окончания срока действия срочного трудового договора по соглашению его сторон в трудовой договор возможно внести изменения в части окончания срока его действия, но в пределах законодательно установленного максимального срока (пять лет).

Частное образовательное учреждение на УСН, чьи доходы превысили лимит, с 2025 года обязано выполнять функции налогоплательщика НДС: вести журналы учета счетов-фактур, выставлять их контрагентам и подавать декларацию по НДС. Однако при оказании лицензированных образовательных услуг оно вправе применять льготу (освобождение от обложения НДС) на основании пп. 14 п. 2 ст. 149 НК РФ. Следовательно, по этим услугам НДС не исчисляется и не уплачивается, но факт применения льготы должен быть отражен в налоговой декларации.

Спорные выплаты носят социальный, а не стимулирующий характер, и не являются оплатой труда. Они были установлены коллективным договором компании, а не трудовыми договорами с работниками, и не зависели от квалификации, количества или качества работы. Поэтому они не должны включаться в базу для начисления страховых взносов по страхованию от несчастных случаев. Суды также отметили, что сам факт трудовых отношений не означает, что любая выплата работнику — это вознаграждение за труд, подлежащее обложению взносами.

Льгота применяется организациями, осуществляющими туроператорскую деятельность. Освобождение распространяется на туристский продукт, который, в соответствии с Федеральным законом «Об основах туристской деятельности», понимается как комплекс услуг по перевозке и размещению, оказываемых за общую цену (включая или не включая экскурсионное и иное обслуживание). Главное условие — реализация такого продукта должна осуществляться на основании договора о реализации туристского продукта.

Несмотря на появление новой обязанности по определению базы от МРОТ, для организаций на АУСН финансовые последствия будут нулевыми. Минфин напоминает, что согласно Федеральному закону № 17-ФЗ, устанавливающему эксперимент по АУСН, для таких компаний с 2023 года действует единый пониженный тариф страховых взносов в размере 0,0%.

Организация, являющаяся субъектом МСП, в 2025 году вправе применять единый пониженный тариф в размере 15%. Этот тариф действует в отношении выплат сотрудникам, превышающих величину 1,5 МРОТ. Данное право предоставляется всем субъектам МСП независимо от вида деятельности. Для его применения необходимо, чтобы основной вид деятельности, заявленный в ЕГРЮЛ по итогам предыдущего года (2024), входил в специальный Перечень обрабатывающих производств (утв. Распоряжением Правительства № 3689-р от 11.12.2024). Поскольку в 2024 году у компании был указан общий код 27 (которого нет в Перечне), право на тариф 7,6% в 2025 году не возникает.

Согласно федеральному закону «О рынке ценных бумаг», актуализация персональных данных в реестре акционеров является обязанностью самих владельцев ценных бумаг (акционеров), а не эмитента (компании). Компания получает сведения для выплаты дивидендов от специализированного регистратора, который, в свою очередь, формирует данные на основе информации, предоставленной акционерами. Закон прямо освобождает регистратора от ответственности за достоверность сведений, полученных от зарегистрированных лиц. Следовательно, у компании как эмитента отсутствовала возможность проверить и исправить эти данные, а значит, не было и вины в совершении вмененного правонарушения.

Новая организация-кредитор, став налоговым агентом для работников, не должна исчислять, удерживать и перечислять в бюджет НДФЛ с их материальной выгоды от экономии на процентах. При этом основанием для применения освобождения служит документ, выданный первоначальным заимодавцем.

Работодатель обязан компенсировать работу в выходной или нерабочий праздничный день по выбору работника либо повышенной оплатой в размере, указанном в статье 153 ТК РФ (или предусмотренном коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором), либо предоставлением дополнительного дня отдыха. При этом вне зависимости от количества отработанных часов в выходной день работнику предоставляется полный день отдыха. На основании изложенного Роструд заключил, что законом не предусмотрена возможность предоставления работнику дня отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день заранее, до факта выполнения им работы в выходной или праздничный день, так как предоставление дня отдыха является компенсацией за работу в выходной или праздничный день.

Обновленный регламент зарегистрирован в Минюсте России и обязателен к применению всеми страхователями, работающими с Фондом в электронном виде. Изменения направлены на приведение нормативного акта в соответствие с текущим законодательством и практикой цифровизации социальной сферы.

Льготы по НДС требуют документального сопровождения. Представление впервые надлежащего пакета документов уже после завершения выездной проверки и вынесения оспариваемого решения, как правило, не является основанием для отмены этого решения. В данном деле общество так и не смогло представить необходимый пакет даже постфактум.

Согласно статье 284.1 Налогового кодекса РФ медицинские организации имеют право применять нулевую ставку по налогу на прибыль при соблюдении ряда обязательных условий. Так, не менее 90% всех доходов, учитываемых при расчете налоговой базы, должно поступать от видов медицинской деятельности, включенных в специальный Перечень, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 10.11.2011 № 917.

Для возврата налога необходимо заполнить специальное заявление в органы Казахстана, часть которого («Компетентный орган государства резидентства») должна быть завершена российским налоговым органом. ФНС подчеркивает, что подтверждение статуса налогового резидента России и факта налогообложения соответствующих доходов в РФ — это прямая обязанность инспекций. Для этого налогоплательщикам следует обращаться в свою территориальную инспекцию, где они состоят на учете.

Суд пришел к выводу о том, что наличие договора не исключает применение норм о неосновательном обогащении, особенно когда оплата очевидно не соответствует фактически оказанным услугам. Оплата, многократно превосходящая реальную стоимость услуг, требует правовой оценки с позиций эквивалентности

При исчислении среднего заработка подлежат учету вся фактически начисленная в расчетном периоде заработная плата работника (включая фактически начисленные выплаты за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни и за сверхурочную работу) и фактически отработанное им время в расчетном периоде (фактически отработанное им время ночью, сверхурочно, в выходные и нерабочие праздничные дни).

Суды согласились с доначислением налога, но снизили размер штрафа в 10 раз — с первоначально начисленных 450 146 рублей до 90 029 рублей 30 копеек. Они указали, что в холе судебного разбирательства могут быть установлены и учтены иные смягчающие обстоятельства, не указанные в Налоговом кодексе. Снижение штрафа более чем в два раза соответствует закону, если суд при этом руководствуется принципами справедливости и соразмерности. Оценка обстоятельств и определение степени снижения санкции – прерогатива суда, рассматривающего спор по существу.

Вычеты сумм НДС, исчисленных по налоговой ставке в размере 20/120 процента с оплаты, частичной оплаты, полученной в 2025 году в счет предстоящих поставок товаров, производятся продавцом с даты отгрузки этих товаров в размере НДС, ранее исчисленного по налоговой ставке 20/120 процента, в порядке, предусмотренном пунктом 6 статьи 172 Кодекса.

Суммы, полученные гражданином в качестве компенсации морального вреда именно в связи с причинением вреда здоровью, не облагаются подоходным налогом. Но данное освобождение не является универсальным. Компенсации морального вреда, полученные по иным основаниям (например, за нарушение деловой репутации, прав потребителей, не связанных с вредом здоровью, и т.п.), считаются доходом физического лица и подлежат обложению НДФЛ в общем порядке.

Суды не обнаружили доказательств того, что работодатель умышленно создавал ситуации для получения выплат. Длительные отпуска без содержания могли быть обусловлены уважительными причинами: состоянием здоровья самого работника (о чем свидетельствовали длительные больничные) и необходимостью ухода за ребенком-инвалидом. Трудовой кодекс разрешает родителям детей-инвалидов брать до 14 дней неоплачиваемого отпуска ежегодно, разбивая его на части.

Должна ли российская организация удерживать налог на прибыль (по стандартной ставке 15% или 20%) с суммы такого возмещения, выплачиваемой белорусскому банку, как с дохода иностранной организации от источника в РФ. Чиновники Минфина указали, что в общем случае подобные выплаты могут квалифицироваться как «иные аналогичные доходы» от источников в РФ (пп. 10 п. 1 ст. 309 НК РФ). Однако в данной конкретной ситуации выплата может не облагаться налогом у источника в России при одновременном соблюдении нескольких условий

Работодатель обязан перед началом командировки выдать работнику денежный аванс на командировочные расходы. При этом, по  мнению Роструда, выплата такого денежного аванса не увязана со сроками выплаты заработной платы, поскольку заработной платой не является, относится к выплатам, которые могут производиться в межрасчетный период, так как предшествуют наступлению определенного события (направления работника в командировку).

В соответствии с пунктом 74 Правил списание СИЗ, утративших целостность или защитные свойства, испорченных, утраченных или пропавших из установленных мест хранения до окончания нормативного срока эксплуатации, производится в порядке, установленном работодателем. Таким образом, запрета на передачу таких СИЗ после списания работникам в законе нет.

Если должность работника прямо не указана в ОКЗ или возникают трудности с ее определением по описанию групп занятий, то для определения кода ОКЗ рекомендуется использовать ссылки на ОКЗ в Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (далее - ОКПДТР).

При направлении работника в командировку по основному месту работы исполнение обязанностей по другому трудовому договору на условиях совместительства становится невозможным. Поэтому при заключении трудового договора по совместительству в случае, если основная работа предполагает командировки, стороны должны урегулировать вопросы, которые могут возникнуть при направлении в командировку по основному месту работы: закрепить, что на время командировки по основному месту работы сотрудник подает заявление о предоставлении неоплачиваемого отпуска, а работодатель его ему предоставляет.

Обязанность работодателя отстранить от работы (не допускать к работе) работника, в том числе, не прошедшего обязательный медицинский осмотр, должна рассматриваться в единстве с обязанностью организовать проведение медицинского осмотра и вручить направление на периодический медосмотр. Это важно, так как в период отстранения от работы (недопущения к работе) зарплата работнику не начисляется. Либо если работник не прошел обязательный медицинский осмотр не по своей вине, то производится оплата как за простой (ч. 3 ст. 76 ТК РФ).

Сущность конструкции коммерческой организации, в том числе подвергшейся преобразованию из одной организационно-правовой формы в другую организационно-правовую форму, для целей пункта 1 статьи 145 и главы 26.2 Кодекса предполагает учет доходов с начала отчетного (налогового) периода, то есть в настоящем случае с 1 января 2025 г. Соответственно, обязанность организации, преобразованной из одной организационно-правовой формы в другую организационно-правовую форму, по определению суммы доходов за 2025 г. существует без изменения с 1 января 2025 г.

При присоединении компании, которая ранее применила ИНВ к основному средству, налог на прибыль подлежит восстановлению и уплате в бюджет с пени. До сих пор единственным исключением из правила о восстановлении налога считалась ликвидация ОС. Теперь финансовое ведомство прямо указывает, что реорганизация в форме присоединения не является таким исключением.

Денежные средства на ЕНС, несмотря на их целевой характер, являются собственностью налогоплательщика. Их списание в счёт несуществующей обязанности является излишним взысканием. Поскольку решение налогового органа было признано недействительным судом, оно является незаконным с момента его издания. Следовательно, зачёт средств на его основании также был неправомерен с самого начала.  Действия налогового органа по уменьшению положительного сальдо ЕНС подпадают под действие ст. 79 НК РФ, обязывающей вернуть излишне взысканное и выплатить проценты за весь период пользования чужими денежными средствами.

НДС на СМР для собственных нужд начислять необходимо. Несмотря на применение УСН и особый статус плательщика НДС, организация обязана исчислять налог на добавленную стоимость при выполнении строительно-монтажных работ (СМР) для собственного потребления. Это прямо следует из Налогового кодекса РФ. Поскольку организация изначально является плательщиком НДС по специальной ставке 5% (7% с 2026 года), эта же ставка применяется и к стоимости СМР, выполненных для себя.

Фонд не доказал наличие обстоятельств, свидетельствующих о том, что излишняя выплата Чваловой Н.И. пособия по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности произошла вследствие виновных действий страхователя - ИП Ивановой Т.Г., а также причинно-следственную связь между этими действиями и понесенными фондом расходами по выплате пособия, в связи с чем имеются основания для отказа в удовлетворении исковых требований.