По результатам ВНП фирме доначислили налог на прибыль, НДС, штрафы и пени. Она обратилась в суд, и решение инспекторов было частично признано недействительным.

Если возмещение расходов на аренду жилья для иногороднего работника является формой оплаты труда и предусмотрено трудовым договором, работодатель вправе учесть эти расходы в целях налогообложения прибыли.

Инспекторы потребовали от организации представить документы, не относящиеся к первичным. Компания отказалась, сославшись на то, что налоговики не вправе запрашивать подобные бумаги.

Организация заключила договор с ИП на оказание услуг, но фактически они не оказывались. Компания решила взыскать  неосновательное обогащение в размере предусмотренной договором оплаты и проценты.

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, а также с одинокой матерью, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет, по инициативе работодателя запрещено статьей 261 ТК РФ.

ИП обязан платить страховые взносы с момента приобретения своего статуса и до исключения из ЕГРИП в связи с прекращением деятельности.

В график отпусков нужно включать всех работников, состоящих с организацией в трудовых отношениях на день его утверждения, в том числе и тех, с кем в течение рабочего года планируется расторгнуть трудовые договоры.

Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом МРОТ.

Налоговики не приняли декларацию по НДС от организации и заблокировали ее счета. Компании удалось добиться признания действиий инспекторов незаконными в суде.

Совместителя, который уже принят, но пока не приступил к выполнению рабочих обязанностей, можно уволить только через две недели после предупреждения об увольнении.