Поддержка:
+7 (495) 737-44-10

Постановление Арбитражного суда Поволжского округа
№Ф06-8166/2021 от 14.09.2021

Об оспаривании доначислений, вызванных невключением в базу по взносам платы за наем жилья для сотрудника компании

Резолютивная часть постановления объявлена 08 сентября 2021 года.

Полный текст постановления изготовлен 14 сентября 2021 года.

Арбитражный суд Поволжского округа в составе:
председательствующего судьи Мухаметшина Р.Р.,
судей Кормакова Г.А., Хабибуллина С.В.,
при ведении протокола судебного заседания с использованием системы видео-конференц-связи помощником судьи Харьковой Л.И.,
при участии в судебном заседании с использованием системы видео-конференц-связи присутствующих в Арбитражном суде Астраханской области представителей:
Государственного учреждения — Астраханского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации — Шналиевой Н.А., действующего на основании доверенности от 11.01.2021 № 2,
рассмотрев в открытом судебном заседании путем использования систем видео-конференц-связи кассационную жалобу Государственного учреждения — Астраханского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации
на решение Арбитражного суда Астраханской области от 24.03.2021 и постановление Двенадцатого арбитражного апелляционного суда от 28.05.2021 по делу № А06-8027/2020
по заявлению общества с ограниченной ответственностью «Производственно-коммерческая фирма «Универсам Юго-Восточный» (ОГРН 1023000844393, ИНН 3017018869, Астраханская область, Наримановский район, с. Солянка) к Государственному учреждению — Астраханскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации (ОГРН 1023000828058, ИНН 3015010945, г. Астрахань) о признании недействительным ненормативного правового акта,

установил:

Общество с ограниченной ответственностью «Производственно-коммерческая фирма «Универсам Юго-Восточный» (далее — ООО «ПКФ «Универсам Юго-Восточный», Общество, страхователь) обратилось с заявлением, уточненным в порядке статьи 49 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, о признании недействительным решения Государственного учреждения — Астраханского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (далее — Фонд социального страхования, Учреждение) от 16.06.2020 № 297 в части начисления страховых взносов в сумме 1980 руб., соответствующих сумм пени и штрафа.

Решением Арбитражного суда Астраханской области от 24.03.2021 заявленные требования удовлетворены в полном объеме.

Постановлением Двенадцатого арбитражного апелляционного суда от 28.05.2021 решение Арбитражного суда Астраханской области от 24.03.2021 оставлено без изменения.

Учреждение не согласилось с указанными судебными актами и обратилось с кассационной жалобой, в которой просит их отменить по основаниям, указанным в жалобе.

Кассационная инстанция, изучив материалы дела, доводы кассационной жалобы и отзыва на нее, заслушав явившихся в судебное заседание представителей общества, инспекции, проверив в соответствии со статьей 286 АПК РФ законность обжалуемых судебных актов, приходит к нижеследующим выводам.

Как установлено судами и следует из материалов дела, Учреждением по результатам выездной проверки ООО «ПКФ «Универсам Юго-Восточный» по вопросам правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное социальное страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также правомерности произведенных расходов на выплату страхового обеспечения за период с 01.01.2017 по 31.12.2019, по результатам которой составлен акт от 31.03.2020 № 233 и вынесено решение от 16.06.2020 № 297, которым общество привлечено к ответственности по статьям 26.29 и 26.31 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» за неуплату страховых взносов в результате занижения облагаемой базы для начисления страховых взносов в виде штрафа в сумме 421,75 руб.

Кроме того, данным решением страхователю доначислены страховые взносы в сумме 2108,77 руб., начислены пени в сумме 293,35 руб.

Изложенные обстоятельства послужили основанием для обращения заявителя в Арбитражный суд Волгоградской области с соответствующим заявлениям.

Суды первой и апелляционной инстанции, исходя из анализа исследованных доказательств, имеющихся в материалах дела, и установленных в ходе судебного разбирательства обстоятельств, пришли к выводу об удовлетворении заявленных Обществом требований, при этом исходили из следующего.

Как следует из материалов дела, в ходе проверки органом фонда социального страхования установлено, что между Обществом и Амбурцевой И.В. были заключены договора аренды жилого помещения от 31.12.20216, 01.01.2018, 01.01.2019 для проживания работника ООО «ПКФ «Универсам Юго-Восточный» Кадралиевой Т.Г. Ежемесячная плата за аренду жилого помещения установлена в размере 11000 руб. Кадралиева Г.Т., согласно трудовому договору № 1-ТД-2015 от 31.08.2015 принята на должность бухгалтера, место регистрации: с.Новогеоргиевск Лиманского района Астраханской области. При этом страхователем были исключены из облагаемой базы выплаты по найму жилья работнику.

Основанием для вынесения решения, послужили выводы Учреждения о необоснованном занижение базы для начисления страховых взносов на сумму арендной платы, производимой за найм жилого помещения для проживания сотрудника за период с 01.01.2017 по 31.12.2019, орган фонда социального страхования доначислил Обществу недоимку по страховым взносам в размере 1980 рублей, а также соответствующие суммы пени и штрафы.

Согласно пункту 1 статьи 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее — Закон № 125-ФЗ) объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа, если в соответствии с указанными договорами заказчик обязан уплачивать страховщику страховые взносы.

В силу пункта 2 статьи 20.1 Закона № 125-ФЗ база для начисления страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 статьи 20.1 Закона № 125-ФЗ, начисленных страхователями в пользу застрахованных, за исключением сумм, указанных в статье 20.2 Закона № 125-ФЗ.

Статьей 165 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящим Кодексом (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие), работникам предоставляются гарантии и компенсации, в том числе при переезде на работу в другую местность.

В соответствии с положениями статьи 169 Трудового кодекса Российской Федерации при переезде работника по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность работодатель обязан возместить работнику: расходы по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения); расходы по обустройству на новом месте жительства. Порядок и размеры возмещения расходов при переезде на работу в другую местность определяются коллективным договором или локальным нормативным актом либо по соглашению сторон трудового договора, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Судами установлено и материалам подтверждается, что в проверяемом периоде Общество производило выплаты за наем жилья.

Согласно правовой позиции Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, сформулированной в постановлении от 14.05.2013 № 17744/12, выплаты, носящие социальный характер, основанные на коллективном договоре, не являющиеся стимулирующими, не зависящие от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не являются оплатой труда работников (вознаграждением за труд), в том числе и потому, что не предусмотрены трудовыми договорами.

Такие выплаты не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов. 

Предоставляемые работодателем своим работникам блага в случаях, не предусмотренных законом, только тогда включаются в базу для исчисления страховых взносов, когда с учетом обстоятельств конкретного дела такие блага могут быть расценены как вознаграждение работников в связи с выполнением ими работы (служебных обязанностей).

Следовательно, выплаты за наем жилья носят социальный характер и не являются оплатой труда (вознаграждением за труд), не относятся к стимулирующим выплатам и подпадают под действие подпункта 2 пункта 1 статьи 20.2 Федерального закона № 125-ФЗ.

Факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками сам по себе не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда.

Таким образом, суды обоснованно сочли, что спорные выплаты не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов, поскольку спорные выплаты не являются стимулирующими, не зависят от квалификации работников, сложности, качества, количества и условий выполнения самой работы, не призваны компенсировать расходы, вызванные осуществлением трудовых обязанностей в соответствии с конкретной трудовой функцией.

Учитывая изложенное, суды обоснованно пришли к выводу об отказе в удовлетворении заявленных Фондом социального страхования требований в полном объеме.

Доводы кассационной жалобы Фонда социального страхования являлись предметом исследования судов первой и апелляционной инстанций, им дана надлежащая правовая оценка, основания для ее непринятия у суда кассационной инстанции отсутствуют.

По существу доводы кассационной жалобы сводятся к переоценке выводов судов первой и апелляционной инстанций, что в силу положений статьи 286 и части 2 статьи 287 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации в суде кассационной инстанции не допускается.

Нарушений норм процессуального права, являющихся согласно части 4 статьи 288 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации в любом случае основаниями для отмены принятых по делу судебных актов, судом кассационной инстанции не установлено.

При таких обстоятельствах коллегия считает доводы кассационной жалобы Фонда социального страхования необоснованными и не находит оснований для отмены принятых по делу судебных актов.

На основании изложенного и руководствуясь пунктом 1 части 1 статьи 287, статьями 286, 289 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Арбитражный суд Поволжского округа

постановил:

решение Арбитражного суда Астраханской области от 24.03.2021 и постановление Двенадцатого арбитражного апелляционного суда от 28.05.2021 по делу № А06-8027/2020 оставить без изменения, кассационную жалобу — без удовлетворения.

Постановление вступает в законную силу со дня его принятия.


Председательствующий судья Р.Р.Мухаметшин


Судьи Г.А.Кормаков Л.Ф.Хабибуллин
Комментарий эксперта

Об оспаривании доначислений, вызванных невключением в базу по взносам платы за наем жилья для сотрудника компании

Организацию наказали за то, что она не облагала травматическими взносами суммы арендной платы за жилье для своего сотрудника. Однако АС ПО в Постановлении от 14.09.2021 № Ф06-8166/2021 с ревизорами не согласился, отметив, что эти «жилищные» выплаты носят социальный характер и вознаграждением за труд не являются.

Все инстанции фонду не благоволили

ФСС по итогам выездной проверки доначислил обществу травматические в...

А.В. Веселов, аудитор, к.э.н.

Комментарии к документам доступны только платным подписчикам

Оформите подписку сейчас, и вы получите полный доступ к электронной версии журнала.

Если у Вас есть действующая подписка, пожалуйста, войдите на сайт, используя свой логин и пароль

Увеличить шрифт

A+

       
© 2000—
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта