Минфин России в письме разъясняет, какие услуги общепита освобождены от НДС.

Согласно статье 214 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда.

Любые затраты налогоплательщика, если они экономически обоснованы, подтверждены оправдательными документами и произведены для осуществления деятельности, направленной на получения дохода, признаются расходами в целях налогообложения прибыли. Но есть исключения.

Даны разъяснения по вопросу создания резерва на проведение особо сложного и дорогого капитального ремонта основных средств.

Минфин в своем недавнем письме уточнил нюансы учета страховых взносов и налога на прибыль в отношении сумм платежей (взносов) по договору ДМС работников.

Инспекция доначислила фирме налоги по ОСН. Ведь та утратила право на «упрощенку», поскольку полученный ею доход превысил лимит, установленный пунктом 4 статьи 346.13 Кодекса. Коллегия ВС РФ в Определении от 22.08.2023 № 302-ЭС23-2531 решение ревизоров поддержала. ЗАО в мае было преобразовано в ООО, и доходы, полученные ЗАО до реорганизации, следовало приплюсовать к прибытку ООО при определении права последнего на спецрежим.

При вступлении в силу решения суда о привлечении к субсидиарной ответственности контролирующих должника лиц следует принимать во внимание, что если факт вступившего в силу решения суда не интерпретируется с правовой точки зрения в качестве наличия поручительства, то при соответствии задолженности критериям сомнительной, такая задолженность продолжает участвовать в формировании резерва по сомнительным долгам.

Сотрудника компании уволили по его желанию. Позднее он подал в суд иск к работодателю о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и взыскании неполученной зарплаты. Иск он мотивировал тем, что заявление написал вынужденно, под давлением нанимателя. Суд трех инстанций работника не поддержали и отказали в удовлетворении требований. Суды исходили из того, что доказательства, подтверждающие оказание давления нанимателем, истец не представил. Также он никак не подтвердил, что решение уволиться не было добровольным.

Минфин России в письме от 14.08.2023 г. № 03-04-05/76231 разъясняет, нужно ли платить НДФЛ при оплате расходов работника на проезд к месту командировки и обратно, а также в аэропорт или на вокзал в местах отправления, назначения.

Представители Минфина России в письме от 13.07.2023 № 03-03-06/2/65824 раскрыли особенности «прибыльной» амортизации капвложений (неотделимых улучшений) в случае, когда арендатор продолжает пользоваться имуществом по истечении срока договора.