За виновное разглашение охраняемой законом тайны работодатель вправе применить дисциплинарное взыскание в виде увольнения. При этом факт разглашения тайны может быть зафиксирован однократно, поскольку данное нарушение является самостоятельным и предполагает применение взыскания в виде увольнения независимо от количества зафиксированных случаев разглашения тайны.

Отделение СФР проиграло дело о привлечении ФГУП к ответственности за просрочку с представлением ЕФС-1 по гражданско-правовым договорам, поскольку само допустило ряд нарушений при составлении акта

Минтруд подробно порядок действий, которые нужно совершить, чтобы признать запись в трудовой книжке недействительной.

В случае проведения отпуска работником и его неработающими членами семьи, проживающими в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, за пределами территории Российской Федерации не облагается страховыми взносами и налогом на доходы физических лиц только стоимость проезда работника и неработающих членов его семьи от места отправления до пункта пропуска через Государственную границу Российской Федерации (в данном случае в международном аэропорту г. Москвы, в котором осуществлялось прохождение паспортного контроля при пропуске через Государственную границу) и обратно.

Судьи не обнаружили признаков совершения сделок с целью занижения налогов, создания незаконных схем, а также пришли к выводу, что к выбору поставщиков компания подошла с должной осмотрительностью. Так, компания запросила у этих организаций учредительные документы и изучила информацию из открытых источников. С учетом специфики сделок этого вполне достаточно. Заявитель пояснил, что выбрал эти фирмы, в числе прочего, в связи с коммерческой привлекательностью предложений (постоплата) и исходя из своих финансовых возможностей.

В России операции по продаже товаров ЕАЭС через электронные торговые площадки облагаются НДС с 1 июля 2024 года. При продаже российскими маркетплейсами физлицам товаров местом реализации признается территория Российской Федерации, а моментом определения налоговой базы является последний день налогового периода, в котором поступила оплата или предоплата реализованных товаров. Территория Российской Федерации не признается местом реализации товара ЕАЭС, если товар в момент его получения покупателем - физическим лицом находится на территории другого государства - члена ЕАЭС.

Занимаемая истцом должность была исключена из штатного расписания по истечении двух дней с даты его увольнения. И не важно, что данные дни пришлись на выходные. Это не опровергает выводы суда о нарушении порядка увольнения. Ведь расторжение трудового договора с работником в связи с сокращением штата производится не ранее той даты, когда занимаемая им должность будет сокращена и исключена из штатного расписания (за исключением случаев добровольного согласия работника на увольнение ранее этого срока).

Само по себе изменение календарной даты выплаты заработной платы с соблюдением условия о ее выплате не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена, не может расцениваться как изменение условий оплаты труда. Значит, в этом случае работника, отказавшегося продолжать работу в новых условиях, нельзя увольнять по основанию пункта 7 части первой статьи 77 Трудового кодекса.

Федеральная налоговая служба в связи с принятием статьи 6 Федерального закона от 12.07.2024 № 176-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации, отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации», направляет для использования в работе рекомендации по применению налоговой амнистии дробления бизнеса в форме вопросов и ответов.

При увольнении в период болезни работодатель платит пособие за первые три дня. Размер пособия рассчитывают за каждый день нетрудоспособности в размере среднего заработка, в зависимости от страхового стажа