Расширен перечень оснований для расторжения трудового договора.
Статью 83 ТК о прекращении трудовых отношений по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, дополнили новым основанием - призыв работодателя – физлица (включая ИП) или единственного учредителя, одновременно являющегося директором фирмы, на военную службу по мобилизации.
Трудовой договор разрывается, если такой работодатель не передал дела другим лицам.

Мобилизованные и подписавшие контракт после 21 сентября получат единовременную выплату в размере 195 000 руб.
Порядок выплаты определит правительство.

Свидетельства и уведомления о постановке на учет в налоговом органе (о снятии с него) в электронном виде по ТКС или через портал госуслуг направляются в форматах PDF.

В период нахождения в служебных командировках на территориях новых субъектов РФ работникам сохраняют среднюю заработную плату (средний заработок) в двойном размере.
Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), работникам возмещают в размере 8480 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке.
Работодатель вправе выплачивать безотчетные суммы в целях возмещения дополнительных расходов, связанных с такими командировками.

Дополнен перечень оснований для прекращения действия аккредитации иностранного филиала, представительства.
Так, действие аккредитации филиала, представительства иностранного юрлица будет прекращаться, в том числе если иностранное юрлицо в связи с изменением своего личного закона в порядке редомиляции зарегистрировано в ЕГРЮЛ со статусом международной компании.

ИТ-компаниям предоставлены льготы по налогу на прибыль и страховым взносам. Воспользоваться ими можно только при соблюдении ряда условий, среди которых оказание определенных услуг и достижение дохода в размере 70% от льготной деятельности в общей выручке. Сопровождение ПО не всегда можно учесть для обоснования льгот.
Доход от сопровождения ПО учитывается в доходах от ИТ-деятельности, при условии, что услуги сопровождения оказываются в отношении того ПО, которое компания разработала, адаптировала или модифицировала.

При реализации имущества, стоимость которого правомерно отражена в учете с НДС, налоговая база по НДС определяется как разница между ценой реализуемого имущества, исчисляемой как в сделках между взаимозависимыми лицами, с учетом НДС и стоимостью реализуемого имущества (остаточной стоимостью с учетом переоценок).

Росалкогольрегулирование разъяснило, как предоставляется госуслуга по выдаче спецмарок для маркировки алкогольной продукции.

В России создадут Единый реестр конечных получателей государственнойподдержки инновационной деятельности.
Установлены правила формирования и ведения реестра, а также правила взаимодействия между реестром, государственными и муниципальными информсистемами, иными информсистемами и госинформресурсами, информсистемами институтов инновационного развития и иных организаций, оказывающих господдержку инновационной деятельности, с использованием инфраструктуры электронного правительства.

В соответствии с ч. 1 ст. 178 Трудового кодекса при расторжении трудового договора в связи с сокращением увольняемому лицу выплачивают выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
Если длительность периода трудоустройства этого специалиста превысит один месяц, работодатель обязан выплатить ему средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц.