Предусмотренная указанной статьей обязанность работодателя по оплате отпуска не позднее чем за три дня до его начала относится к числу условий, установленных законодательством. Это условие не может быть ухудшено ни по соглашению сторон, ни на основании коллективного договора.

Оплата предупредительных мер осуществляется работодателем за счет собственных средств с последующим возмещением, но в пределах суммы, заранее согласованной с территориальным органом Фонда.