По результатам выездной проверки инспекторы доначислили строительной организации НДС, налог на прибыль, а также пени в связи с несвоевременной отправкой сумм в бюджет. Основанием послужил вывод контролеров о завышении фирмой «прибыльных» расходов и НДС-вычетов при взаимодействии с субподрядными организациями. Но организация смогла представить всю необходимую «первичку», которая подтверждала, что общество соблюдало все условия для применения вычетов по НДС и уменьшение «прибыльной» базы.

До конца 2023 года сотруднику не выплачивали зарплату, но был подарен подарок. Налог бухгалтерия удержала уже в январе 2024 года при выдаче первой половины зарплаты за этот месяц. ФНС разъяснила, как в таком случае заполнять 6-НДФЛ.

Если на дату перехода с ОСН на УСН организация использует объекты недвижимости (объекты основных средств) более 10 лет, то организация не обязана восстанавливать суммы НДС, принятые к вычету по таким объектам.

Средства, которые были получены организацией из бюджета после 1 января 2022 г. для переноса и переустройства объектов ОС можно учесть при исчислении базы по налогу на прибыль в составе внереализационных доходов в порядке, установленном для учета субсидий.

Согласно Трудовому кодексу, все сотрудники организации на всех должностях должны проходить проверку знаний после обучения на курсе по охране труда. Такая проверка должны осуществляться комиссией, которая назначается приказом руководителем организации. Результаты проверки необходимо зафиксировать в протоколе.

НДС не облагается передача участнику ООО в пределах первоначального взноса. Для определения «первоначального взноса» необходимо руководствоваться нормами гражданского законодательства.

В конце 2023 года с 27 ноября по 27 декабря в информационной системе результатов СОУТ проводились технические работы. Поэтому многие организации не смогли внести сведения в реестр Минтруда по спецоценке. Роструд разъяснил, что штрафа в таком случае не будет.

Организацию оштрафовали за ввоз контрафакта. Таможенники нашли нашли три одинаковых нарушения при одном досмотре и по одной и той же декларации. Согласно новой норме КоАП РФ, можно назначить за них одно административное наказание. Фирму уже привлекли к ответственности за идентичные предыдущие нарушения. Но суд указал, что новая норма не применяется, если наказание исполнено, а фирма штраф уже уплатила. Верховный Суд РФ с этим не согласился и отказал в назначении штрафа, указав, что факт уплаты штрафа не имеет никакого правового значения. А значит, что компанию привлекли к ответственности с нарушением новой нормы, которая уже действовала на момент рассмотрения дела в первой инстанции.

ИП на УСН имеет право на льготу по налогу на имущество и в тех периодах, когда временно не использует такое имущество в предпринимательской деятельности.

В Трудовом кодексе не предусмотрена возможность направлять кадровые документы по электронной почте или через мессенджеры.
Возможность направления электронных образов документов посредством электронной почты, мессенджеров Трудовым кодексом не допускается. Также нельзя направить документы, которые изначально были на бумажном носителе, а затем отсканировали. Но если в организации подключено КЭДО, тогда можно принять заявления от сотрудников по электронной почте.