По мнению Роструда, инициатива или согласие работника на разделение отпуска может быть выражена в его письменном заявлении, а также зафиксирована соответствующей отметкой в графике отпусков или в приказе работодателя о разделении отпуска. Значит, теоретически письменного заявления на разделение отпуска на части достаточно, чтобы подтвердить волю работника. Но если локальными актами работодателя установлено, что необходимо именно согласие, то его нужно получить.

Получение вычета по НДФЛ зависит от налогового резидентства работника. Если у работника есть несовершеннолетние дети или дети старше 18 лет, обучающиеся в вузе очно, то работодатель предоставляет стандартный вычет по НДФЛ на всех детей. Налоговые вычеты по НДФЛ, в том числе и стандартный детский вычет, предоставляют тем работникам, которые являются налоговыми резидентами РФ.

При определении удельного веса остаточной стоимости амортизируемого имущества для целей применения статьи 288 НК РФ учитывается только остаточная стоимость основных средств налогоплательщика. При этом остаточная стоимость иного амортизируемого имущества (в частности, капитальных вложений в форме неотделимых улучшений в арендованное имущество) при определении указанного показателя не учитывается.

В НПД-целях следует установить правовую природу дохода. Проценты, полученные по договорам займа. - это пассивный доход. Вышеуказанные проценты не связаны с активной деятельностью получателя прибыли (в том понимании, в каком определение таковой содержится в Налоговом кодексе), следовательно, не могут быть объектом обложения НПД.

В зарплату по МРОТ учителя нельзя включать выплаты, не входящие в основные должностные обязанности педагога в соответствии с квалификационными характеристиками по замещаемой им должности, или учебной (преподавательской) работы сверх установленной нормы часов. Это такие доплаты, как оплата за классное руководство, за проверку письменных работ, за заведывание учебным кабинетом, за проведение внеурочных занятий и т.д.

Компания обжаловала решение СФР, указав, что фонд нарушил порядок рассмотрения материалов проверки, в частности – не уведомил о времени и месте рассмотрения этих материалов. Таким образом, компания была лишена гарантий защиты, предусмотренных законодательством об обязательном социальном страховании. Суды всех инстанций поддержали компанию и отменили штраф.

Во избежание необоснованного возврата средств из бюджета, суммы налогов, сборов, страховых взносов можно уменьшить по служебной записке только при наличии судебного решения о восстановлении пропущенного трехлетнего срока.

Для возмещения НДС в заявительном порядке без представления обеспечения не является обязательным условием получение сообщения от ИФНС об окончании проверки и об отсутствии нарушений за более ранний квартал того же календарного года.

Упрощенец, не имеющий общих оснований для освобождения от НДС, вправе в отношении оказываемых услуг общественного питания применять освобождение, предусмотренное подпунктом 38 пункта 3 статьи 149 НК РФ.

Отсутствие в деятельности организации критериев риска, указанных в Концепции планирования выездных налоговых проверок, не означает, что в отношении нее нельзя назначить выездную проверку.