Во-первых, освобождаются решения общего собрания участников о внесении изменений в устав, касающихся образования, компетенции или прекращения полномочий органов управления ООО. Во-вторых, не требуется разрешения при изменении размера доли участника в результате погашения нераспределенной или непроданной доли, принадлежащей обществу, и соответствующего уменьшения уставного капитала.

Согласно позиции Минфина налоговый агент обязан удержать НДФЛ только после подписания акта приемки-передачи выполненных работ. Аванс, перечисленный до приемки работ, не признается доходом исполнителя, поскольку право на распоряжение этими средствами у него еще не возникло. В обоснование своей позиции Минфин ссылается на пункт 1 статьи 210 и пункт 1 статьи 226 Налогового кодекса РФ, а также на статью 223 НК РФ, определяющую дату фактического получения дохода. Доход считается полученным в момент, когда у налогоплательщика возникает право на распоряжение им.

Районный суд первоначально отказал в иске, однако апелляция встала на сторону работницы. Суд указал, что работодатель не доказал добровольность волеизъявления, не разъяснил последствия увольнения и право на отзыв заявления, а также не выяснил причины увольнения и не проверил, не находится ли работник под давлением. Кассация подтвердила эти выводы, отметив, что бремя доказывания добровольности лежит на работодателе.

Дисциплинарное взыскание (например, выговор) может быть основанием для снижения размера премии работника, если соответствующее условие предусмотрено системой премирования. Однако снижение премии, входящей в состав заработной платы работника, не может приводить к уменьшению размера месячной заработной платы работника более чем на 20 процентов. Кроме того, для снижения такой премии в связи с применением дисциплинарного взыскания должны соблюдаться и другие условия (часть третья статьи 135 ТК РФ).