Согласно положению статьи 193 Гражданского кодекса Российской Федерации, если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. На основании изложенного, принимая во внимание, что последний день срока размещения отчета в 2026 году (10 октября) приходится на нерабочий день, отчет о выполнении квоты для приема на работу инвалидов необходимо представить в государственную службу занятости не позднее 12 октября 2026 года.

Учитывая, что работник в период нахождения на специальных сборах не выполняет трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, то выплаты работодателя в пользу работника за этот период не могут учитываться в расходах для целей налогообложения прибыли, за исключением выплат, которые работодатель обязан осуществить в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

Для маркетплейсов и агрегаторов предусмотрены штрафы за неправомерные действия в отношении продавцов и партнеров. Например, за принудительное снижение цен на товары за счет продавца должностным лицам грозит от 30 до 80 тысяч рублей, юридическим лицам — от 100 до 300 тысяч. За необоснованное ограничение доступа к личному кабинету, снижение рейтинга или удаление карточек товара — штрафы для компаний составят от 100 до 400 тысяч рублей, а за систематическое нарушение сроков рассмотрения жалоб — до 500 тысяч.