Особое внимание в разъяснении уделено перечню документов, учитываемых для подтверждения опыта участников закупок в рамках Постановления Правительства РФ № 2571. В Минстрое обратили внимание, что перечень наименований актов о приемке, установленный данным постановлением, не является исчерпывающим. Главным критерием, по мнению Департамента, является не строгое наименование формы документа, а сам факт, подтверждающий приемку заказчиком результата выполненных работ. К таким документам могут относиться как типовые межотраслевые формы № КС-11 и КС-14, так и акты приемки объектов капитального строительства по формам, предусмотренным сводом правил.

Освобождение распространяется на конкретные виды имущества: линии электропередачи, трансформаторные и иные подстанции, распределительные пункты классом напряжения до 35 киловольт включительно, а также кабельные линии электропередачи и оборудование, предназначенное для обеспечения электрических связей и передачи энергии (независимо от класса напряжения). Финансисты подчеркнули, что данная льгота применяется в отношении объектов, которые одновременно соответствуют условиям, прописанным в пункте 1 статьи 374 (объекты основных средств, учитываемые на балансе) и пункте 21.1 статьи 381 Налогового кодекса. При этом, как отметили в министерстве, применение льготы не зависит от того, каким категориям потребителей (население, бизнес и т.д.) поставляется электрическая энергия.

Если гражданин долгое время владел исходным большим участком, а затем разделил его и продал один из образованных наделов, срок владения новым участком будет отсчитываться с момента регистрации права на исходный участок. Данная норма позволяет налогоплательщикам освобождаться от уплаты НДФЛ (при соблюдении минимального предельного срока владения) без необходимости ожидать дополнительные 3 или 5 лет после процедуры образования нового надела.

Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, формируемые в электронном виде в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации. При этом к документам, помимо трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, формируемые в электронном виде в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, которыми можно подтвердить опыт работы в определенных видах профессиональной деятельности, можно отнести также трудовой договор, должностную инструкцию, справку работодателя о выполнении конкретных видов работ.

Перечень оснований для списания задолженности является открытым и прямо связан с основаниями прекращения обязательств, указанными в ГК РФ. Положения статьи 266 Кодекса содержат специальное определение понятия «безнадежный долг», а также критерии отнесения задолженности к безнадежной, используемые налогоплательщиками налога на прибыль для целей главы 25 Кодекса. Перечень оснований признания задолженности безнадежной, указанный в пункте 2 статьи 266 Кодекса, является закрытым.
Исходя из вышеизложенного,  при списании задолженности на основаниях, предусмотренных ГК РФ, необходимо определять, относится ли такая задолженность к безнадежной на дату ее списания. При этом в случае отсутствия задолженности оснований для применения норм пункта 2 статьи 266 Кодекса не имеется.