Отсутствие у лица, поступающего на работу, документов воинского учета не указано в законодательстве в качестве обстоятельства, исключающего возможность трудоустройства. Поэтому если у работника, который прошел все собеседования и соответствует требованиям работодателя, нет военного билета, отказать ему в заключении трудового договора нельзя.

Если физическое лицо в каком-либо году осуществляло не только предпринимательскую деятельность, но также стало главой КФХ, то такой плательщик как единый субъект правоотношений за расчетный период 2024 года обязан:  уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование как ИП и уплатить за каждого члена КФХ страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование как глава КФХ.