Воспользоваться социальным налоговым вычетом можно при соблюдении двух условий: фактически произведены расходы на образовательные услуги в образовательных учреждениях с лицензией (например, в ВУЗе, техникуме, автошколе или учебных курсах) и есть фактически уплаченный НДФЛ, т.е. тот, кто оплачивал образовательные услуги, официально работает.

Если оплата организацией медосмотра была произведена в интересах работника, то такая оплата признается доходом, полученным в натуральной форме. Соответственно, нужно заплатить НДФЛ в общем порядке. Если же оплата была произведена не в интересах работников, то такая оплата медобследования не признается доходом.

Базу для исчисления страховых взносов работодатели определяют ежемесячно по каждому работнику нарастающим итогом. При этом исключают только суммы, указанные в статье 422 Налогового кодекса.