Оплата предупредительных мер осуществляется работодателем за счет собственных средств с последующим возмещением, но в пределах суммы, заранее согласованной с территориальным органом Фонда.

Наличие работы по совместительству после увольнения с основной работы исключает для работника возможность претендовать на признание его безработным и получать социальные выплаты, в том числе пособие по безработице. Но вот гарантия в виде среднего заработка должна предоставляться всем уволенным по таким основаниям работникам на равных условиях и на весь установленный период поиска новой работы.

Увольнение совместителя с основной работы не означает, что он автоматически стал основным работником. Совместитель продолжает работать совместителем, так как его трудовой договор не может быть изменен в одностороннем порядке.

По общему правилу, все работники имеют право на освобождение от работы для прохождения диспансеризации на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка. Некоторым работникам диспансеризацию можно проходить чаще.

Печи облагаются налогом, их единым функциональным назначением для предпринимательской деятельности общества. Между тем, учитывая их характеристики и то, что такие печи не являлись объектами капстроительства в составе сооружений, оснований для взимания налога с их стоимости не усматривается.

Иностранные налоговые агенты (организации и ИП из ЕАЭС, в том числе из Казахстана), через маркетплейсы которых продается их продукция на основании посреднических договоров, должны встать на учет и платить НДС.

Судебная коллегия по экономическим спорам Верховного Суда РФ отметила, что вопросы заключения трудового договора с директором и определения его условий относятся к компетенции общего собрания участников общества (единственного участника).