Иностранные организации не являются налоговыми агентами по отношению к вознаграждениям, выплачиваемых физическим лицам на основании договоров гражданско-правового характера.

В целях налогообложения прибыли выручка от реализации определяется исходя из всех поступлений, связанных с расчетами за реализованные товары, работы и услуги, а также имущественные права, в денежной и (или) натуральной форме.

Компания, работающая в области информационных технологий, вправе применять пониженные тарифы страховых взносов, если одновременно выполняются три установленных в пункте 5 статьи 427 Налогового кодекса условия.

Если организация работает в сферах, где обязательная вакцинация предусмотрена постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 г. № 825, работодатель обязан отстранить от работы сотрудника, который отказывается от прививки.

Пользователи обязаны выдавать (направлять) покупателям (клиентам) при осуществлении расчетов в момент оплаты товаров (работ, услуг) кассовые чеки или БСО в случаях, предусмотренных Федеральным законом от 22.05.2003 № 54-ФЗ.

При расчете среднего заработка физического лица, для которого установлен суммированный учет рабочего времени, используют средний часовой заработок.

Выплаты по ГПД , производимые российской организацией в пользу гражданина Республики Беларусь, работающего у себя на родине, не облагаются страховыми взносами.

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

Для получения социального вычета по НДФЛ необходимо, чтобы у медицинской организации, оказавшей медицинские услуги, была российская лицензия на осуществление медицинской деятельности.

Если компенсации на питание и расходов по найму жилых помещений (квартир) для сотрудников выплачиваются на основании ЛНА фирмы, они облагаются страховыми взносами в общеустановленном порядке.