Налогоплательщик включил в цепочку «технического» подрядчика. Документы о сотрудничестве с этой фирмой, по данным проверки, содержали недостоверные сведения. Деньги, перечисленные подрядчику, впоследствии обналичивались. При этом реальные работы на объектах выполнялись силами самой компании или неофициально нанятых физических лиц. Кроме того, инспекция установила факт выплаты сотрудникам неофициальной зарплаты. В табелях учета рабочего времени, поданных обществом, отражалась лишь половина ставки, в то время как из показаний работников и данных с объектов следовало, что они трудились полный рабочий день. Часть заработной платы выдавалась наличными «в конвертах», что позволило компании сэкономить на НДФЛ и страховых взносах.

Налог с доходов, полученных такой организацией, исчисляется и удерживается российской организацией (либо иностранной компанией, действующей через постоянное представительство в РФ, либо индивидуальным предпринимателем), выплачивающей доход иностранной организации. Удержание налога производится при каждой выплате доходов, указанных в п. 1 ст. 309 НК РФ (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 2 статьи 310 НК РФ), в валюте самой выплаты.

Если работник не отчитался документально, но вернул часть аванса, а оставшаяся сумма не превышает указанных норм, то начислять НДФЛ не нужно. Все, что свыше лимитов, облагается налогом в обычном порядке. Если у сотрудника нет подтверждающих документов, организация вправе не удерживать НДФЛ только в пределах установленных лимитов (700/2500 рублей в сутки), независимо от того, какую цену показывает сайт гостиницы.

ФНС опубликовала разъясняющее новации в сфере межведомственного взаимодействия. Изменения вводятся приказом ведомства, который  вносит корректировки в приложения к приказам ФНС от 11.08.2023 № СД-7-21/537@ и от 22.12.2025 № ЕД-7-21/1238@. Приказ дополняет состав сведений, передаваемых в налоговые органы о двух категориях граждан.

Финансисты сослались на Федеральный закон от 28.11.2025 № 425-ФЗ, который внес поправки в абзац 3 пункта 1 статьи 54 Налогового кодекса РФ. Согласно новым правилам, если налогоплательщик не может точно определить период, в котором была допущена ошибка, пересчитать налог разрешается в том периоде, когда эта ошибка была выявлена. Кроме того, закон предоставляет право проводить такой перерасчет «задним числом» (в периоде обнаружения ошибки) даже в тех случаях, когда ошибка привела к излишней уплате налога. Иными словами, компания может зачесть переплату в текущем периоде без подачи уточненных деклараций за прошлые годы.

Для «длящихся» услуг действует особый порядок. Чиновники подчеркнули, что такие расходы необходимо учитывать ежемесячно, даже если первичные документы (акты, счета) оформлены только в следующем месяце. В обоснование этой позиции министерство сослалось на свое же письмо от 27 июля 2015 г. № 03-03-05/42971, которое ранее было доведено до налоговых инспекций письмом ФНС от 21 августа 2015 г. № ГД-4-3/14815

Минимальный объем преференций, предусмотренных пунктом 9 части 1 статьи 17 Федерального закона «Об отдельных вопросах регулирования платформенной экономики в Российской Федерации», составляет 2,9 процента дохода, полученного партнером-исполнителем за осуществление деятельности по выполнению работ, оказанию услуг для пользователей-заказчиков посреднической цифровой платформы с использованием технических возможностей посреднической цифровой платформы за месяц, предшествующий предоставлению такой преференции.

Федеральная налоговая служба сообщает о размещении на официальном сайте ФНС России в разделе "Национальная система подтверждения ожидания товаров (СПОТ)" (https://www.nalog.gov.ru/rn77/related_activities/spot/#t6) рекомендуемых формы и формата заявления о возврате обеспечительного платежа, действующих с 01.06.2026.

Освобождаются от обложения налогом на доходы физических лиц суммы полной или частичной компенсации (оплаты) организацией стоимости путевок, на основании которых лицам, указанным в пункте 9 статьи 217 Кодекса, оказываются услуги санаторно-курортными и оздоровительными организациями, в том числе оздоровительными детскими лагерями, находящимися на территории Российской Федерации, предоставляемых однократно за налоговый период.

Верховный Суд РФ кассационным определением СК по уголовным делам от 27.05.2026 г. № 18-УД26-19-К4 отменил приговор в части взыскания компенсации морального вреда с осужденных работников. Судьи разъяснили, что за вред, причиненный при исполнении трудовых обязанностей, отвечает работодатель, а не сам работник.