Поддержка:
+7 (495) 737-44-10

Титл
15.08.2023

При приеме на работу работника, которым на предыдущем месте работы было подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки, сначала нужно внести в трудовую книжку работника запись о приеме на работу, а затем внести в нее запись о подаче работником заявления о представлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности.

15.08.2023

Все КСКПЭП руководителя юридического лица, выданные ранее УЦ ФНС России, прекращают свое действие при перевыпуске КСКПЭП в УЦ ФНС России.

15.08.2023

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. У некоторых категорий работников этот срок предупреждения отличается.

15.08.2023

Если работник трудится по совместительству, то на основном месте работы по его желанию можно внести информацию о работе по совместительству в трудовую книжку.
Однако при этом должны быть подтверждающие документы.


25 февраля

Сегодня для бухгалтера

Календарь публикаций

Август 2023

ПнВтСрЧтПтСбВс
31123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031123

В ближайшее время
вступают в силу


       
© 2000—
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта