Значит, возмещение работникам стоимости прохождения медицинского осмотра, оплата которого возложена на работодателя в силу ТК РФ, является компенсацией и не подлежит включению в объект обложения страховыми взносами. Факт компенсации не изменяет вид выплаты за оказанные медицинские услуги и не позволяет ее отнести к оплате за труд.

Само по себе неаккуратное заполнение строк отчета не свидетельствует о наличии реальной недоимки. Чиновники из фонда подтвердили правомерность расходов на выплату страхового обеспечения по ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, значит, недоимка отсутствует.

Если в совокупности общая сумма зарплаты и дивидендов за год превысит 5 млн руб., но каждый из этих видов дохода менее 5 млн руб., то НДФЛ в 2024 году рассчитывать нужно по ставке 13%. Поэтому бухгалтерам необходимо вести раздельный учет по выплате зарплаты и дивидендов.