Трудовой кодекс обязывает работодателя в течение суток при групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом направить извещение. Форма утверждена приложением № 2 к приказу Минтруда России от 20 апреля 2022 г. № 223н. Форма и порядок извещения о легком несчастном случае не установлены. Но есть рекомендуемая форма.
Если вы уведомили СФР о легком несчастном случае не по указанной форме, то Фонд также должен принять и рассмотреть извещение.

С 1 апреля 2024 года не подлежит налогообложению НДС реализация на территории Российской Федерации услуг оператора по проведению операций в реестре углеродных единиц в соответствии с законодательством Российской Федерации в области ограничения выбросов парниковых газов и законодательством Российской Федерации, регламентирующим порядок проведения эксперимента по ограничению выбросов парниковых газов в отдельных субъектах Российской Федерации.

После увольнения главного бухгалтера, работодатель выявил недостатки в работе и составил акт. Работодатель провел следствие и выяснил, что бывший главный бухгалтер исполнял свои обязанности не полностью. Организация обратилась в суд, чтобы взыскать ущерба в виде налоговых санкций с уволенного бухгалтера. Но так как при увольнении с должности главного бухгалтера не был составлен акт приема-передачи дел, организация проиграла дело.

По мнению ФНС, организация может учесть недостачу собственного товара в расходах.

Налоговая утвердила новые форму и правила заполнения декларации по НДС для иностранных компаний, которые оказывают платные электронные услуги российским пользователям.

Расходы на изучение исследование рынка, напрямую связанное с производством и реализацией товаров (работ, услуг), относят к прочим расходам, связанным с производством и реализацией не в составе рекламных расходов.

Согласно НК РФ, в состав внереализационных расходов базы налога на прибыль разрешено включать суммы, признанные должником или подлежащие уплате на основании решения суда, вступившего в законную силу, штрафы, пени и иные санкции за нарушение договорных либо долговых обязательств, а также расходы на возмещение причиненного ущерба.

Можно уволить совместителя, который приостановил работу в связи с задержкой зарплаты, можно. При этом с ним должен быть заключен бессрочный трудовой договор.

Возмещение в рамках договорных обязательств можно учесть в расходах в целях налога на прибыль.

В течении года со дня перехода доли в УК, ее необходимо распределить между всеми участниками пропорционально их долям в УК или продать третьим лицам. Если сделать этого не удалось, не распределенные или не проданные доли должны быть погашены. При этом, необходимо уменьшить размер УК на величину номинальной стоимости этой доли или этой части доли. Тогда номинальная стоимость доли участника не меняется, а размер подлежит увеличению только за счет уменьшения размера уставного капитала. Если в течение 5 лет размер доли в уставном капитале увеличился в результате совершения указанных действий, то нулевая ставка применима к доходам от реализации увеличенной доли участия.