Сведения о работниках, с которыми приостановлены трудовые договора в связи с мобилизацией, нужно включить в отчет СЗВ-ТД и подать в ПФР.
Документ нужно подавать в ПФР в те же сроки, что и при приеме (увольнении) работника. Это нужно сделать не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа о приостановлении трудового договора.

Мобилизованные и члены их семей получили право на кредитные каникулы. Получить льготу можно по кредитам и займам, которые были взяты до дня мобилизации или до начала участия в специальной военной операции, либо до подписания контракта.
Каникулы можно оформить по всем потребительским кредитам и займам, включая ипотеку и кредитные карты. Кредиторы не имеют права отказать мобилизованному.

Инспекторы отказали учреждению в зачете переплаты по НДС, и судьи встали на их сторону.

В трудовом законодательстве закреплены гарантии для мобилизованных работников.
Действие трудового договора мобилизованных, добровольцев и контрактников приостанавливается по заявлению работника. В период приостановления за работником сохраняются место работы (должность), социально-трудовые гарантии. Этот период засчитывается в трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением досрочного выхода на пенсию по старости).
Действие трудового договора возобновляется в день выхода работника на работу. О выходе нужно предупредить как минимум за три рабочих дня.

ДНР и ЛНР являются субъектами РФ, и командировки в эти регионы больше не считаются заграничными. Поэтому необлагаемый НДФЛ лимит суточных составляет 700 рублей.

По итогам выездной проверки проверяющие доначислили организации НДФЛ, налог на прибыль, НДС и пени.
Она попыталась оспорить их решение в суде, но безрезультатно.

С 1 марта 2023 г. при создании электронных документов применяются единые требования к составу и форматам документов, связанных с работой.
Вводится справочник основных видов электронных документов, связанных с работой.

Физическое лицо, нигде не работающее, не зарегистрированное в качестве ИП, имеющее ребенка и сдающее в аренду другому физическому лицу квартиру, имеет право на получение стандартного вычета по НДФЛ на ребенка за те месяцы, в которых был получен доход.

Если организация принимает на работу временного сотрудника, для него можно установить испытательный срок.
При этом необходимо помнить про ограничение по срокам.

В 2023 году отменены плановые проверки в отношении предприятий и организаций, деятельность которых не отнесена к категориям чрезвычайно высокого и высокого риска, а также к объектам, которые не являются опасными производственным объектами II класса опасности и гидротехническими сооружениями II класса.