Поддержка:
+7 (495) 737-44-10

Титл

Документы с комментариями

03.11.2022

В соответствии с ч. 1 ст. 178 Трудового кодекса при расторжении трудового договора в связи с сокращением увольняемому лицу выплачивают выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
Если длительность периода трудоустройства этого специалиста превысит один месяц, работодатель обязан выплатить ему средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц.  

02.11.2022

Контрольные мероприятия за соблюдением законодательства о применении ККТ приостановлены в отношении мобилизованных и ИП-работодателей и организаций, в которых мобилизованное лицо на дату его призыва является единственным учредителем (участником) организации и одновременно осуществляет полномочия единоличного исполнительного органа.
Проверки приостановлены на период прохождения ими военной службы и до 28-го числа включительно 3-го месяца, следующего за месяцем окончания периода частичной мобилизации или увольнения со службы.

02.11.2022

Должностная инструкция – это документ, содержанием которого конкретизируются трудовая функция работника, круг должностных обязанностей, пределы ответственности, квалификационные требования, предъявляемые к должности.
На законодательном уровне нет норм, регулирующих правила составления, содержания, принятия, изменения и отмены должностных инструкций, поэтому работодатель самостоятельно определяет их содержание, порядок принятия и внесения изменений.

02.11.2022

Запрещено учитывать доходы и суммы единовременной материальной помощи за счет бюджета призванных на военную службу в рамках частичной мобилизации при расчете среднедушевого дохода семьи.
Доходы мобилизованных граждан не войдут в расчет комплексной оценки нуждаемости.

01.11.2022

Арбитражные судьи согласились с проверяющими в том, что организация получила необоснованную налоговую выгоду.
Все обстоятельства позволяют сделать вывод, что двоих контрагентов этой организации нельзя признать в качестве реальных исполнителей по заключенным с нею договорам.

31.10.2022

Районные коэффициенты и процентные надбавки нужно начислять на фактический месячный заработок работника, в который включаются в том числе премии и вознаграждения, предусмотренные системами оплаты труда или положениями о премировании организации, и другие выплаты, установленные системой оплаты труда организации.
Поэтому районные коэффициенты применяются на заработную плату в целом, включая вознаграждение, выплачиваемое единовременно.

31.10.2022

Внесены изменения в порядок заполнения формы СЗВ-СТАЖ, в которой подаются сведения о страховом стаже работающих.
Введен новый специальный код «ВОЕНСЛ». Его нужно указывать в графе 11 «Дополнительные сведения» для периодов военной службы, при которых за работником сохраняется рабочее место в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса.

31.10.2022

Внесены изменения в порядок заполнения формы СЗВ-ТД. Они приняты, чтобы работодатели могли подавать отчет СЗВ-ТД на работников, с которыми приостанавливают или возобновляют трудовые договоры. Дополнены новыми кодами кадровые мероприятия.

28.10.2022

Со стажерами, принимаемыми на работу по срочному трудовому договору, нужно проводить вводные инструктажи по гражданской обороне (ГО).
Вводный инструктаж работников по гражданской обороне проводится в организациях на основании требований постановлений Правительства РФ от 2 ноября 2000 года № 841 «Об утверждении положения о подготовке населения в области гражданской обороны».

27.10.2022

Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.
При отсутствии у работодателя специалиста по охране труда, имеющего соответствующее образование, их функции осуществляют работодатель - ИП, руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или ИП, оказывающие услуги в области охраны труда
Ни ТК РФ, ни Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 не обязывают работодателей назначать ответственными по охране труда лиц, занимающих руководящую должность.


15 июня

Сегодня для бухгалтера

Календарь публикаций

Январь 2024

ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930311234

В ближайшее время
вступают в силу


       
© 2000—
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта