НДФЛ с оплаты проезда и проживания физлица удерживать нужно, поскольку в перечне необлагаемых доходав, который приводится в статье 217 НК РФ, этих сумм нет.  

Процентные доходы за 2021-2022 годы освобождены от НДФЛ согласно последним изменениям в законодательстве.

Трудовое законодательство не устанавливает конкретные сроки рассмотрения работодателем заявления работника о переводе на другую работу.

Окружной суд согласился с проверяющими, что пособие выплачивалось работнице организации неправомерно.

Компенсация трат на питание или его оплата либо выдача денег вахтовикам на эти цели производится на основании ЛНА организации, а не по закону, поэтому эти суммы облагаются страховыми взносами.

Материальная помощь, выплаченная работникам работодателем, была обоснованно не включена в базу по травматическим взносам, потому что не являлась вознаграждением за труд.

Судьи не поддержали соцстрах, установивший для компании наивысший класс профриска. Документы об основном виде деятельности хоть и были предоставлены с опозданием, но все же имелись у контролеров.

Надбавки за вахтовый метод работы, производимые в соответствии с положениями ТК, не облагаются НДФЛ в размере, установленном колдоговором, ЛНА организации, трудовым договором.

Трудовой кодекс прямо запрещает возможность получения компенсации (в любой сумме) при увольнении по соглашению сторон руководителя организации.

Срочный трудовой договор с временным работником можно прекратить и заключить новый срочный трудовой договор для второй должности.