От НДФЛ освобождаются компенсации, связанные с исполнением работником трудовых обязанностей, в том числе и с направлением в командировку.

С руководителем можно заключить как срочный трудовой договор, так договор на неопределенный срок.  

В форму внесены поправки, значительная часть из которых связана с переходом на механизм «Прямые выплаты».

Суммы неустойки как ответственности за просрочку исполнения обязательств не подлежат обложению НДС.

Установлены коэффициенты-дефляторы к НДФЛ, НДД, УСН и торговому сбору на 2022 год.

Для получения соцвычета нужно, чтобы медицинская организация или ИП), оказывающие медуслуги, имели российскую лицензию на осуществление такой  деятельности.

Если постоянная работа специалиста происходит в пути или имеет разъездной характер, работодатель обязан компенсировать ему связанные с поездками затраты.

Если есть несколько оснований для признания задолженности, она признается таковой в том периоде, в котором возникло первое по времени основание.

Предельный размер доходов организации за 9 месяцев 2021 года в сумме 112,5 млн рублей в целях перехода на УСН с 1 января 2022 года индексируется на коэффициент-дефлятор в размере 1,096.

Величина предельного размера доходов организации, ограничивающая ее право перейти на УСН, с 1 января 2022 года составляет 116,1 млн рублей.