Наличие статуса малого или среднего предприятия само по себе не предоставляет автоматических льгот по налогу на прибыль. Все организации (крупные, средние и малые) определяют налоговую базу по единым правилам, установленным главой 25 Налогового кодекса, если только иное прямо не предусмотрено законом для конкретных видов операций (например, для торговли ценными бумагами).

Индивидуальным предпринимателям, планирующим смену режима с ПСН на УСН с обязанностью уплаты НДС, следует учитывать, что  восстановить налог или принять его к вычету по активам, приобретенным на патенте, им не удастся. Эти суммы остаются включенными в стоимость имущества и не могут быть заявлены к возмещению из бюджета.

Что касается налога на имущество, в Минфине указали, что налоговая база определяется как среднегодовая стоимость имущества. Имущество учитывается по остаточной стоимости, сформированной по правилам бухгалтерского учета (ФСБУ 6/2020 «Основные средства»), а не налогового. При обнаружении ошибок в уже сданной декларации по налогу на имущество организация должна руководствоваться статьей 81 НК РФ (порядок подачи уточненной декларации).

Ученический договор (глава 32 ТК РФ) – не единственный вид договора об обучении между работником и работодателем. Закон также допускает дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации и профессиональную переподготовку (ст. 76 Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании в РФ»). Если работник проходит курс повышения квалификации в рамках уже имеющейся профессии (без получения новой квалификации), то к таким отношениям не могут автоматически применяться правила статей 207 и 249 ТК РФ о возмещении расходов при досрочном увольнении.

В 70-процентную долю доходов от осуществления деятельности в области информационных технологий в целях применения пониженных налоговых ставок по налогу на прибыль организаций и единого пониженного тарифа страховых взносов организация, осуществляющая деятельность в области информационных технологий и имеющая документ о государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий, вправе включить доходы от передачи исключительных прав на собственные программы для ЭВМ, базы данных и доходы от оказания услуг по разработке заказных программ для ЭВМ, баз данных.

Если налогоплательщик на УСН (в том числе исчисляющий НДС по ставке 5%) совершает операции, которые освобождаются от налогообложения в соответствии со статьей 149 НК РФ (в частности, медицинские услуги по подпункту 2 пункта 2), то такие операции не облагаются НДС. Таким образом, клиникам на УСН, применяющим ставку 5%, необходимо разделять учет: льготируемые медицинские услуги освобождаются от НДС, в то время как остальные облагаемые операции (если они не подпадают под освобождение) могут облагаться по ставке 5%.

С 1 сентября 2026 года продавцов начнут штрафовать за просрочку на основе данных из системы маркировки «Честный ЗНАК». Если система зафиксировала, что товар с истекшим сроком годности был продан, индивидуальные предприниматели заплатят 10 тысяч рублей за каждую такую единицу, а компании — 20 тысяч. Также вводятся новые правила для табака, вейпов и никотиносодержащей продукции. Если через одну кассу за месяц продать более 10 таких товаров без регистрации в системе, штраф составит 50 тысяч рублей. Кроме того, после получения из системы запрета на торговлю по заниженной или завышенной цене (для табака — выше максимума или ниже минимума, для никотиносодержащей продукции — ниже минимума) нарушителей тоже привлекут к ответственности.

Специалисты в области трудовых отношений указали на исчерпывающий перечень кадровых событий, о которых работодатели обязаны уведомлять службу занятости. Этот перечень установлен статьей 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации». Предоставление сотруднику отпуска без сохранения заработной платы в данный перечень не входит. Следовательно, работодатель не обязан направлять специальное уведомление в центр занятости по данному факту.