В Трудовой кодекс внесены новые нормы о дистанционной работе.
Проверки могут проводиться дистанционно, по аудио- или видеосвязи.
Ранее действовавшие документы утратили силу.
Право на учебный отпуск имеют сотрудники, успешно обучающиеся в учебных заведениях с государственной аккредитацией.
Если сотрудник привлекается к работе в свой выходной, ему нужно или заплатить в двойном размере, или предоставить дополнительный день отдыха.
© 2000—
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта
![](/i/na.gif)