Налоговая служба направила своим территориальным органам обзор судебных решений по налоговым спорам Конституционного и Верховного судов за I квартал 2025 года.  Подразделения ФНС обязаны руководствоваться позициями, приведенными в этом обзоре, при вынесении решений.

Компании, совмещающие статус резидента ТОР и IT-аккредитацию, должны тщательно оценить критерии применения льгот. Минфин подчеркивает, что выбор основания для сниженных ставок должен быть осознанным и неизменным в течение всего периода действия преференций.

С 1 сентября 2025 года начнет действовать Приказ Минтруда России от 16.04.2025 № 251н, который утверждает новые перечни должностей и работ, с которыми можно заключать договоры о полной материальной ответственности, а также обновленные типовые формы таких договоров. При этом Постановление Минтруда от 31.12.2002 № 85 утратит силу.  Действующие договоры остаются в силе. При необходимости их можно скорректировать, но только по согласованию с работником.  Новые договоры с 1 сентября должны заключаться по формам, утвержденным Приказом № 251н.

Компания-владелец здания оспорила акт, в котором инспекция указала, что большая часть площади этого здания используется под офисы, торговлю и общепит. Если бы этот акт остался в силе, компания была бы обязана платить налог на имущество по кадастровой стоимости, что значительно дороже.

В случае если стоимость имущества, передаваемого участнику при ликвидации хозяйственного общества, превышает первоначальный взнос участника, сумма указанного превышения подлежит налогообложению налогом на добавленную стоимость.

Компенсации за вредные условия должны быть экономически обоснованы и подтверждены документально. Если выплаты не связаны с конкретными расходами работников, они могут быть признаны частью зарплаты и обложены НДФЛ.

Работодатель не представил доказательств, свидетельствующих о том, что при увольнении учитывались тяжесть вменяемого ему в вину дисциплинарного проступка, обстоятельства, при которых он был совершен, предшествующее поведение работника и его отношение к труду. Наложение на работника нескольких дисциплинарных взысканий в течение двух месяцев неправомерно лишает работника права на исправление с целью последующего недопущения нарушения трудовой дисциплины. Это свидетельствует о намеренных действиях работодателя, направленных на увольнение конкретного работника.

После прекращения предпринимательской деятельности и снятия с учета в налоговом органе в качестве индивидуального предпринимателя, для направления налоговой отчетности за период, в котором физическим лицом осуществлялась деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, в налоговый орган по месту учета в качестве физического лица в электронной форме по ТКС, необходимо использовать квалифицированную электронную подпись физического лица, квалифицированный сертификат которой создается и выдается удостоверяющим центром, получившим аккредитацию.