Данным письмом СФР России вносит исправления в направленное ранее письмо СФР от 05.08.2024 № 19-20/35785, в частности, в абзац девятый «Учитывая изложенное, выплаты, осуществляемые вышеуказанным физическим лицам, с которыми заключены договоры ГПХ, содержащие условие об уплате страховых взносов, подлежат отражению в подразделе 1.1 формы ЕФС-1»

Возмещение потребителю стоимости возвращенного товара, производимое в соответствии с положениями Закона N 2300-1, не является доходом налогоплательщика и не учитывается при определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц в случае его документального подтверждения

При привлечении работника к дисциплинарной ответственности работодатель обязан затребовать у него объяснения по факту допущенного нарушения. Вместе с тем, приказ о привлечении к ответственности может быть вынесен даже в том случае, если работник в ответ на запрос работодателя никаких объяснений не представил.

Операции по перечислению денег с расчетного счета российской организации на другой расчетный счет данной организации во Вьетнаме (в банке-нерезиденте) не являются операцией по выплате иностранной организации дохода от источников в Российской Федерации. Такой «перевод» не нужно отражать в налоговом расчете.

В закупках услуг общественного питания или поставки пищевых продуктов для организаций, осуществляющих образовательную деятельность, медицинских организаций, организаций социального обслуживания, организаций отдыха детей и их оздоровления, значимость нестоимостных критериев оценки может достигать 60%.

Не облагаемые НДФЛ компенсации  призваны возместить налогоплательщикам конкретные затраты, связанные именно с непосредственным выполнением своих трудовых обязанностей, то есть обусловленными реальными расходами. Если произведенные компанией выплаты не направлены на возмещение физлицам конкретных затрат по восстановлению здоровья, вред которому был бы причинен в связи с работой во вредных либо опасных условиях труда, НДФЛ надо платить.

Квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место, в том числе на условиях неполного рабочего времени.

Выявляя такой способ уклонения от налогов, как дробление бизнеса, проверяющие руководствуются: общими подходами, базирующимися на анализе арбитражной практики, на разъяснениях о применении положений статьи 54.1 Налогового кодекса, актуальными позициями высших арбитров, судебкой, складывающейся на основе данных подходов.