Что считать рабочим днем: будни по производственному календарю или же по графику работы конкретного работника? По мнению чиновников, рабочие дни следует исчислять в соответствии с производственным календарем.

Работодатель обязан согласовать размер и условия выплат компенсации и (или) возмещения расходов за использование личного имущества в работе и заключить соглашение. Для получения компенсации и возмещения расходов за пользование личного имущества работнику нужно отчитаться и предоставить подтверждающие документы. Соглашением должна быть определена форма отчета.

Работница имеет право рассчитывать на одновременное получение пособия и зарплаты, если работа не мешает ей ухаживать за ребенком. Удаленный характер исполнения обязанностей как раз позволяет сочетать подработку и уход за малышом.

Включение организации в перечень лиц, к которым применяются, могут быть применены или на которых распространяются ограничительные меры, введенные иностранными государствами, государственными объединениями и (или) союзами и (или) государственными (межгосударственными) учреждениями иностранных государств или государственных объединений и (или) союзов, является причиной ограничения доступа к бухгалтерской информации.

Воспользоваться социальным налоговым вычетом можно при соблюдении двух условий: фактически произведены расходы на образовательные услуги в образовательных учреждениях с лицензией (например, в ВУЗе, техникуме, автошколе или учебных курсах) и есть фактически уплаченный НДФЛ, т.е. тот, кто оплачивал образовательные услуги, официально работает.

Приказом от 10.12.2024 № ЕД-7-14/1119@ ведомство исключило  из перечня оснований для проверки компании факт регистрации компании по массовому адресу.

Для ликвидации нужно, чтобы общее собрание участников приняло соответствующее решение и назначило ликвидационную комиссию. Принятие решения  и состав участников общества, присутствовавших при его принятии, должны быть нотариально удостоверены, если иной способ не предусмотрен уставом  общества либо решением общего собрания его участников, принятым   единогласно.

Зарплату умершего работника, начисленную, но не полученную ко дню смерти, могут получить члены его семьи или лица, находившиеся на иждивении умершего на день его смерти. Состав семьи определяется Семейным кодексом Российской Федерации.