Чиновники ведомства подтвердили, что при реализации долей налогоплательщик вправе уменьшить полученный доход на цену приобретения этих долей, расходы, связанные с их покупкой и продажей, а также на сумму ранее внесенного вклада в имущество организации (в денежной форме), рассчитанную пропорционально реализуемой доле. Однако важным уточнением стало положение о том, что данный вклад не учитывается при определении убытка от реализации долей. Если затраты на приобретение и реализацию превышают выручку, то полученная разница признается убытком и учитывается для целей налогообложения прибыли без учета суммы внесенного ранее вклада.

Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров (абзац второй части второй статьи 22 ТК РФ). Таким образом, ТК РФ предусматривает обязанность для работодателя уведомить работника за 14 суток до начала положенного отпуска.