Поддержка:
+7 (495) 737-44-10

Титл
01.11.2024

Работодатель нарушил процедуру увольнения за прогул - не предложил работнику дать объяснения о причинах отсутствия на работе, не составил акты об отсутствии на рабочем месте. Работник обратился в суд и выиграл дело.


07 ноября

Сегодня для бухгалтера

Календарь публикаций

Январь 1560

ПнВтСрЧтПтСбВс
28293031123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

В ближайшее время
вступают в силу


       
© 2000—
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта