Организации отказали в возврате излишне уплаченного налога. Она обжаловала решение инспекторов в суде, и окружные арбитры встали на ее сторону.
Контролеры ставили право компании на возврат переплаты в зависимость от действий третьего лица, но это, по мнению арбитров, противоречит Налоговому кодексу и судебной практике.

Арендаторы получили право не переоценивать соответствующее право пользования активом после переоценки самого предмета аренды.
В состав арендных платежей включаются платежи, обусловленные договором аренды, за вычетом сумм НДС.

При продаже жилья, которое находилось в собственности меньше минимального срока владения, нужно заплатить НДФЛ и подать декларацию 3-НДФЛ на каждого члена семьи, который имеет долю в недвижимости. Это относится и к несовершеннолетним детям.

Деятельность гражданина в качестве ИП без образования юрлица (с привлечением третьих лиц или нет) трудовой деятельностью по смыслу трудового законодательства не является и запись о данном виде деятельности не может быть отражена в трудовой книжке.
Трудовое законодательство применяется в отношении ИП только в части осуществления прав и возникновения обязанностей, возникающих у них как у работодателей.

Если работники постоянно перемещаются в пределах обслуживаемых ими участков, то данные поездки служебными командировками не являются.
Если поездки работников не носят постоянного характера и в каждом случае осуществляются по отдельному распоряжению работодателя, то данные поездки считаются служебными командировками.

Если работника принимают для работы в филиале, расположенном в другой местности, то в трудовом договоре указывают место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения.
Для оформления поездок дистанционного работника в офис организации для выполнения отдельных задач, если такие поездки не предусмотрены трудовым договором, можно заключить допсоглашение.

Взыскание алиментов из заработной платы работника производится после удержания и уплаты НДФЛ, а перечисление денег взыскателю должно быть проведено в течение трех дней после выплаты зарплаты.

Малый и средний бизнес получит дополнительные возможности для участия в закупках товаров, работ и услуг.
Государственные компании смогут участвовать в программах по развитию поставщиков - субъектов МСП.

Выплата заработной платы работнику за не отработанный им период действующим законодательством не предусмотрена.

Для одного работника можно установить другие сроки выплаты зарплаты. Для этого нужно заключить с сотрудником дополнительное соглашение с установлением иных сроков.
Трудовое законодательство не запрещает выплачивать зарплату за отработанное время раньше установленного срока.