Опубликованный закон вносит в налоговое законодательство полезные поправки. Отныне в обращение введено понятие единого корректировочного счета-фактуры, для некоторых случаев изменен срок предоставления расчетов, вызванных появлением корректировочных счетов-фактур. Об этих и других изменениях читайте наш комментарий.

Любые выплаты при увольнении не облагаются НДФЛ, если в целом они укладываются в трехкратный среднемесячный заработок.

Опубликованным приказом утвержден Административный регламент, который определяет сроки, стандарты и последовательность действий (административных процедур) Пенсионного фонда РФ и его территориальных органов по предоставлению такой госуслуги, как прием от плательщиков расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование.

Чиновники признали доходом иностранных работников оплату стоимости их проживания и мобильной связи. Это значит, что организация, оплатившая эти блага, должна теперь исполнить обязанности налогового агента. В частности, рассчитать и заплатить НДФЛ, а также отчитаться в налоговой.

В трудовом законодательстве ввели понятие «дистанционные работники».

Установлен максимальный размер пособия в случае профессионального заболевания.

В случае вступления в брак одинокого родителя он лишается права на получение вычета в двойном размере. Однако право на стандартный вычет по НДФЛ приобретает супруг, так как содержание ребенка теперь распределено между двумя супругами.

Минфин России разъясняет порядок учета ТСЖ денежных средств, полученных от собственников жилья многоквартирных домов за оплату коммунальных услуг, а также начисление пеней за просрочку оплаты.

В комментируемом письме разъясняются вопросы, связанные с применением норм трудового законодательства о служебных командировках, а также о выплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника.

В письме финансовое министерство разъясняет,  можно ли уменьшить сумму ЕНВД на суммы уплаченных предпринимателем страховых взносов в Пенсионный фонд и Фонд обязательного медицинского страхования. При условии, что ИП работает без привлечения наемного персонала.