Поддержка:
+7 (495) 737-44-10

Письмо Министерства финансов РФ
№03-04-05/19211 от 24.04.2014

НДФЛ: средний заработок, сохраняемый за дни сдачи крови работниками

Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики <…> по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц среднего заработка, сохраняемого работодателем за дни сдачи крови работниками и предоставленные в связи с этим дни отдыха, и в соответствии со статьей 34.2 Налогового кодекса РФ (далее - Кодекс) разъясняет следующее.

Согласно статье 186 Трудового кодекса РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха.

При этом при сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Перечень доходов, освобождаемых от обложения налогом на доходы физических лиц, содержится в статье 217 Кодекса.

Так, согласно пункту 3 статьи 217 Кодекса не подлежат налогообложению в том числе компенсационные выплаты, связанные с исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей, а также компенсационные выплаты, связанные с возмещением иных расходов, включая расходы на повышение профессионального уровня работников.

В дни сдачи крови и предоставленные в связи с этим дни отдыха работники не выполняют трудовых обязанностей и не несут никаких расходов, которые работодатель обязан компенсировать.

Иных оснований для освобождения от налогообложения доходов в виде сумм среднего заработка, выплачиваемых работодателем за дни сдачи крови работниками и предоставленные в связи с этим дни отдыха, в статье 217 Кодекса не содержится, в связи с чем указанные доходы подлежат обложению налогом на доходы физических лиц в установленном порядке.


Директор департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Министерства финансов РФ И.В.Трунин
Комментарий эксперта

НДФЛ: обложение среднего заработка за дни сдачи крови

Обязанность работодателя предоставлять своим сотрудникам, которые сдали кровь и ее компоненты, гарантии и компенсации, установленные законодательством, закреплена в статье 26 Федерального закона от 20.07.2012 № 125-ФЗ. Положениями статьи 186 Трудового кодекса РФ предусмотрены гарантии и компенсации таким донорам. По ней в день сдачи крови и ее компонентов, а также проведения соответствующего медицинского обследования работник освобождается ...

Налоговый консультант О.Л. Алексеева

Комментарии к документам доступны только платным подписчикам

Оформите подписку сейчас, и вы получите полный доступ к электронной версии журнала.

Если у Вас есть действующая подписка, пожалуйста, войдите на сайт, используя свой логин и пароль

Увеличить шрифт

A+

       
© 2000—
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта