Расходы организации, независимо от того, за счет каких средств они произведены, за исключением полученных в рамках целевого финансирования и целевых поступлений, в рамках которого у налогоплательщика возникает обязанность по ведению раздельного учета доходов (расходов), могут учитываться при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций.

Третий кассационный суд общей юрисдикции в определении рассмотрел дело о незаконном увольнении сотрудника, который уволился по собственному желанию из-за отказа в отпуске «за свой счет».

Компания добивалась признания незаконным решения ИФНС о привлечении ее к ответственности по п. 1 ст. 126 НК РФ за неподачу инспекторам документов в установленный срок. Однако ВС РФ в Определении от 7 июля текущего года № 305-ЭС23-8206 встал на сторону ревизоров. Ключевая мысль: если в требовании вместо перечня документов стоит ссылка на КУДиР, «упрощенцу» этого достаточно для идентификации запрашиваемых у него «бумаг».

После окончания отпуска по беременности и родам работницам предоставляют отпуск по уходу за ребенком до трех лет . До даты исполнения ребенку 1,5 лет ежемесячно за счет средств соцстраха им выплачивают пособие по уходу за ребенком. Верховный суд в определении разъяснил, положено ли такое пособие работнице при неполном рабочем дне.

Могут ли налоговики исчислить фиксированные страховые взносы на ОПС и ОМС физлицу, которому по результатам контрольных мероприятий вменен доход от предпринимательства? Ответ – в письме ФНС.

Второй кассационный суд общей юрисдикции рассмотрел дело о дисциплинарном взыскании.

Минтруд России в письме разъяснил, можно ли принять на работу гражданина, если у него нет документов воинского учета.

Сотрудники ФНС в письме раскрыли порядок восстановления НДС при расторжении договора и возврате аванса в рублях по более низкому курсу, чем действовал при внесении предоплаты.

Специалисты ФНС России в письме остановились на некоторых моментах, связанных со схемами дробления бизнеса. Кроме того, чиновниками рассмотрен вопрос необоснованного применения управляющими компаниями, оказывающими услуги в сфере ЖКХ, освобождения от НДС, предусмотренного подпунктом 30 пункта 3 статьи 149 Налогового кодекса

Каждый работник при увольнении имеет право на выплату денежной компенсации за все неиспользованные отпуска. Минтруд России в письме разъяснил, когда выплачивают компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении работника и как ее считать.