Если сотрудница организации находится в декрете и получает пособие по уходу за ребенком, она не имеет права на ежегодный оплачиваемый отпуск.

Если российская фирма оказывает услуги для заказчиков из ЕАЭС, они облагаются НДС в России.

Законодательство не предусматривает выплату пособия по беременности и родам и пособия по временной нетрудоспособности в течение одного и того же периода.

Подотчетные средства, которые выдавались директору и главному бухгалтеру организации, и не были возвращены, являются их доходом.

Если товары проданы покупателям в период применения ЕНВД, полученная оплата не учитывается в составе доходов после перехода на УСН.

Расходы ИП в виде лицензионных платежей за неисключительное право использовать компьютерную программу признаются на дату фактической оплаты.

От НДС освобождены медицинские услуги, входящие в официальный перечень, установленный государством.

Если основной вид деятельности ИП не относится к отрасли, признанной одной из наиболее пострадавших от распространения коронавируса, субсидию не дадут.

Если трудовая деятельность работника подразумевает постоянные разъезды, ему выплачивают надбавку и компенсируют расходы.

За ненормированную работу сотруднику организации полагается дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск, даже если он трудится неполный день.