Сотрудник обратился в суд иском о компенсации морального вреда с работодателя в связи с наложением на него дисциплинарного взыскания в виде выговора. Работодатель издал приказ о выговоре, но потом сам его отменил. Суд разобрался, положена ли компенсация в таких случаях.

Госслужащей систематически не платили премию. Узнала она об этом, уже когда вышла на пенсию по выслуге лет, от своих коллег. У коллег проблем с премиями не было, она получали регулярно. Является ли такая невыплата премий дискриминацией или нет разбирался суд.

С 9 ноября 2023 г. ФНС не принимает кассовые чеки не содержащие реквизит «мера количества предмета расчета» (тег 2108). Но если  отсутствие реквизита выявлено впервые, то налогоплательщику объявляется предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований с установлением разумного срока на исправление.

Проценты по статье 79 НК РФ начисляются за весь период переплаты, если ее возникновение связано с взиманием налога в размере, не соответствующем закону и превышающем действительную налоговую обязанность. Но также статьями 78 и 79 НК РФ закреплено право организации на возврат излишне уплаченной либо взысканной суммы налога, кроме случаев, когда у нее есть задолженность перед бюджетом. Если у организации имеется долг перед бюджетом, то инспекторы самостоятельно направляют «излишек» в счет погашения этого долга.

Обязанность организаций включать в состав внереализационных доходов или расходов наступает при наличии требований, стоимость которых выражена в иностранной валюте

В Федеральном законе приняты поправки к НК в части подтверждения обоснованности применения нулевой ставки НДС по экспортным операциям. Кроме того, внесено уточнение в положения, определяющие порядок представления расчета 6-НДФЛ (абзац второй пункта 2 статьи 230 НК РФ). Также законом Правительству РФ предоставлено право в период, включающий 2024 год, устанавливать особенности взыскания задолженности за счет денежных средств на счетах организации, ИП. И другие изменения в НК. Закон вступает в силу со дня опубликования, за исключением отдельных норм. Новый порядок подтверждения обоснованности применения нулевой ставки НДС применяется начиная с 1 января 2024 г.

Расходы на стимулирующие выплаты сотрудникам организации можно учесть в целях налогообложения прибыли организаций, если порядок, размер и условия их выплаты предусмотрены локальными нормативными актами организации.

С 1 января 2024 года работающие родители смогут получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при любом графике работы. Даже если мама, будучи в декрете, выйдет на работу на полный рабочий день.

Как разъяснила ФНС, если доверительный управляющий применяет ККТ, зарегистрированную на его имя, для корректного отражения выручки в кассовые чеки нужно внести дополнительные реквизиты.

Соцфонд разъясняет, что в связи с тем что положениями Трудового кодекса Российской Федерации в редакции предусматривается однократное использование в течение календарного года до двадцати четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд, то при предоставлении родителю (опекуну, попечителю) указанных выходных дней должен быть соблюден принцип единого отпуска без выхода родителя (опекуна, попечителя) на работу в этот период.