Документы с комментариями
Компенсационные выплаты, производимые работнику при увольнении по соглашению сторон, освобождаются от обложения страховыми взносами в соответствии со статьей 422 Налогового кодекса в сумме, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка работника или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Если из-за неправомерных действий бизнес-партнера организации доначислили налог, пени и штрафы, она может взыскать подобные убытки с него.
Если сотрудник является внешним совместителем, он имеет право на получение больничного пособия у нескольких работодателей.
Если работник заболел в день отгула, больничный оплачивается в общем порядке.
Компания попыталась оспорить действия неуполномоченного лица, подававшего за нее уточненные декларации по НДС, но судьи не поддержали ее.
Для работников, совмещающих работу и учебу, трудовое законодательство предусматривает ряд гарантий и компенсаций.
При наличии у налогоплательщика права на получение дивидендов день отказа от них в пользу организации, которая их выплачивает, является датой фактического получения дохода.
Работодатель вправе установить правила поведения работников внутри организации, в том числе требования к общению.
ИП, не производящие выплаты и иные вознаграждения физлицам, признаются самостоятельными плательщиками страховых взносов за себя на ОПС и ОМС.
В целях налогообложения прибыли полученные компанией дивиденды признаются внереализационными доходами.
22 июля
Сегодня для бухгалтера
Календарь публикаций
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
В ближайшее время
вступают в силу
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
![](/i/na.gif)