Работодатель не обязан уведомлять лицо, впервые поступающее на работу после указанной даты, о том, что для него не будет оформляться бумажная трудовая книжка.

Доход, полученный работниками организации в виде стоимости подарков, не подлежит обложению НДФЛ в сумме, не превышающей 4 000 рублей за налоговый период.

Работодатель может назначить ответственного за проведение медосмотров сотрудника своим ЛНА.

Банк открыл счет предпринимателю в период приостановки операций по его бизнес-счетам. Инспекторы оштрафовали кредитную организацию, но суд вынес решение не в их пользу.

Доходы, получаемые от продажи недвижимого имущества, освобождаются от НДФЛ при условии, что объект находился в собственности в течение минимального предельного срока владения и более.

Инспекторы доначислили компании НДС и налог на прибыль с пенями и штрафами, решив, что она ненадлежаще учитывала наличную торговую выручку. Однако судьи поддержали организацию. 

Компания заключила договоры аренды помещения для проживания своего работника, и не начисляла взносы на оплату съема. ФСС провел проверку и доначислил взносы, однако суды не поддержали ведомство.

Работница попыталась обжаловать свое увольнение в суде. Она заявила, что на нее возложили чрезмерную нагрузку, и с ней объективно нельзя было справиться. Судьи встали на ее сторону.

Выплата части зарплаты в виде предоставления питания работникам может быть закреплена в трудовом договоре или в коллективном договоре только с их письменного согласия.

При отсутствии у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по другой причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.