Документы с комментариями
Окружной суд согласился с проверяющими, что пособие выплачивалось работнице организации неправомерно.
Компенсация трат на питание или его оплата либо выдача денег вахтовикам на эти цели производится на основании ЛНА организации, а не по закону, поэтому эти суммы облагаются страховыми взносами.
Материальная помощь, выплаченная работникам работодателем, была обоснованно не включена в базу по травматическим взносам, потому что не являлась вознаграждением за труд.
Судьи не поддержали соцстрах, установивший для компании наивысший класс профриска. Документы об основном виде деятельности хоть и были предоставлены с опозданием, но все же имелись у контролеров.
Надбавки за вахтовый метод работы, производимые в соответствии с положениями ТК, не облагаются НДФЛ в размере, установленном колдоговором, ЛНА организации, трудовым договором.
Трудовой кодекс прямо запрещает возможность получения компенсации (в любой сумме) при увольнении по соглашению сторон руководителя организации.
Срочный трудовой договор с временным работником можно прекратить и заключить новый срочный трудовой договор для второй должности.
НДФЛ не облагаются все виды установленных действующим законодательством РФ компенсационных выплат, связанных с исполнением работником трудовых обязанностей. При этом учитываются установленные лимиты.
По общему правилу принятию к бухгалтерскому учету подлежат объекты, принадлежащие организации на праве собственности или ином вещном праве.
За невыдачу кассового чека можно получить предупреждение или штраф.
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
![](/i/na.gif)