Поддержка:
+7 (495) 737-44-10

Титл

Минтруд

09.12.2020

Если сотрудник привлекается к работе в свой выходной, ему нужно или заплатить в двойном размере, или предоставить дополнительный день отдыха.

07.12.2020

Появился новый раздел для данных о трудовой деятельности.

02.12.2020

Внеплановый инструктаж может проводиться или по решению работодателя, или в случае изменений инструкций по охране труда.

01.12.2020

Если сотрудник не освобожден от своих рабочих обязанностей во время обучения, ему необходимо выплачивать зарплату в полном объеме.

20.11.2020

Работодатель может зафиксировать продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска в коллективном договоре, правилах внутреннего трудового распорядка или локальном нормативном акте.

12.11.2020

Если трудовая деятельность работника подразумевает постоянные разъезды, ему выплачивают надбавку и компенсируют расходы.

12.11.2020

За ненормированную работу сотруднику организации полагается дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск, даже если он трудится неполный день.

10.11.2020

Нужно внести запись в бумажную трудовую, затем уведомить сотрудника о возможности выбрать способ ведения трудовой книжки и получить от него соответствующее заявление.

06.11.2020

Сотрудники организации, работающие с ПК, имеющими диапазон частот электромагнитных полей широкополосного спектра частот ниже уровня, определенного Минздравсоцразвития, не должны проходить медосмотры.


25 Января

————— Сегодня для бухгалтера —————

2 новых документа

————— Календарь публикаций —————

Январь 2021

ПнВтСрЧтПтСбВс
28293031123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

————— Сегодня вступают в силу —————


       
© 2000—
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта