Поддержка:
+7 (495) 737-44-10

Титл

Минтруд

04.02.2021

Минтруд разъяснил, что должен содержать локальный нормативный акт работодателя о временном переводе работников на дистанционную работу.

02.02.2021

Скорректирован перечень вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при которых обязательно проходить предварительные и периодические медосмотры.

27.01.2021

Работодатель обязан уведомить сотрудника  о начале отпуска за 14 суток. Эта обязанность должна быть исполнена не только для тех, кто уходит в очередной отпуск по графику, но и для работников, которые решили взять дополнительный отдых.

26.01.2021

Возможность возобновления ведения трудовой книжки после подачи работником заявления о выборе предоставления ему сведений о трудовой деятельности и внесения соответствующей записи в трудовую книжку Федеральным законом № 439-ФЗ не предусмотрена.

22.01.2021

Согласно Трудовому кодексу, все работающие имеют право на дополнительный  оплачиваемый выходной день для прохождения диспансеризации.

20.01.2021

Минтруд рекомендует, устанавливать в графике отпусков конкретный период в желаемом месяце отпуска и, в случае изменений по желанию обеих сторон, использовать для отпуска иной период месяца.

20.01.2021

Инвалидность устанавливается по результатам медико-социальной экспертизы. Определяется группа инвалидности и степень способности к труду.


06 марта

————— Сегодня для бухгалтера —————

————— Календарь публикаций —————

Март 2021

ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930311234

В ближайшее время вступают в силу


       
© 2000—
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта