Работник вправе отказаться от выполнения сверхурочной работы. Такой отказ не является нарушением трудовой дисциплины и не влечет применения дисциплинарного взыскания

Налоговая проводила выездную проверку деятельности организации. В последний день проверки инспекторы потребовали представить им документы. Фирма решила, что их действия неправомерны.

В форме будет указываться определенный срок, до истечения которого налог должен быть перечислен в бюджет.

Определены требования к обезличиванию фискальных данных и методы их обезличивания для обработки оператором в статистических и других целях.

Правительство установило индекс роста среднемесячной зарплаты в России за 2020 год для отдельных категорий работников.

Право на ежегодный оплачиваемый отпуск за первый год работы появляется у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон отпуск также может быть предоставлен и до истечения этого срока.

При наличии основания для снижения пособия по временной нетрудоспособности, оно выплачивается застрахованному лицу в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, со дня, когда было допущено нарушение.

Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе.

Инспекторы запросили у организации сведения по взаимоотношениям с рядом контрагентов за три года. Она посчитала требование незаконным и обратилась в суд.

Регионам, предоставившим инвестиционные налоговые вычеты по налогу на прибыль организаций, ежегодно будут компенсировать до 67% суммы недополученных доходов.