С января 2022 г. отменяются бумажные бланки больничных. Будут использоваться только электронные.

Выплаты, осуществляемые на основании трудового договора, коллективного договора, локального нормативного акта (положения о порядке оплаты труда), могут учитываться в составе расходов на оплату труда для целей налогообложения прибыли организаций при соответствии критериям, установленным Кодексом.

Индивидуальные предприниматели вправе применять налоговую ставку в размере 0 процентов со дня их государственной регистрации в качестве ИП непрерывно не более двух налоговых периодов в пределах двух календарных лет.

Cуммы компенсации организацией работникам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, расходов на оплату стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно и стоимости провоза ими багажа не подлежат обложению НДФЛ при соблюдении условий, установленных Кодексом.

Обновлен порядок создания и ведения реестра. Определено, какие сведения могут включаться в него и размещаться в Интернете. Установлена форма выписки из реестра, а также справки об отсутствии запрашиваемой информации.

Налоговая отказала компании в возмещении НДС по операции передачи прав на программное обеспечение, поскольку не заключался лицензионный договор.

Проверяющие задержались с вручением решения о взыскании, и судьи посчитали, что они пропустили установленный срок.

Положения федерального законодательства не предусматривают запрета на применение специального налогового режима НПД для лиц, оказывающих услуги по пошиву одежды, при условии соблюдения установленных ограничений.

Графы 12 - 13 в счете-фактуре на бумажном носителе на товары, не подлежащие прослеживаемости, формируемые в программе "Налогоплательщик ЮЛ", не заполняются.

Контролируемые лица, права и законные интересы которых, по их мнению, были непосредственно нарушены в рамках осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля, имеют право на досудебное обжалование решений контрольного (надзорного) органа, действий (бездействия) его должностных лиц в течение тридцати календарных дней со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своих прав.