Если работника освободили от платы за оформление трудовой книжки, у него возникает натуральный доход, который облагается НДФЛ.

Новый ФСБУ дополняет понятийный аппарат, а также вносит уточнения по некоторым затратам (в т. ч. на ремонт).

Информация может доводиться до сведения работников в визуальной/печатной форме, посредством видеоматериалов и с помощью интернет-ресурсов.

Если приложенные к авансовому отчету подтверждающие документы оформлены с нарушениями российского законодательства, расходы (затраты) не могут учитываться для целей налогообложения прибыли.

От НДФЛ освобождаются компенсации, связанные с исполнением работником трудовых обязанностей, в том числе и с направлением в командировку.

С руководителем можно заключить как срочный трудовой договор, так договор на неопределенный срок.  

В форму внесены поправки, значительная часть из которых связана с переходом на механизм «Прямые выплаты».

Суммы неустойки как ответственности за просрочку исполнения обязательств не подлежат обложению НДС.

Установлены коэффициенты-дефляторы к НДФЛ, НДД, УСН и торговому сбору на 2022 год.

Для получения соцвычета нужно, чтобы медицинская организация или ИП), оказывающие медуслуги, имели российскую лицензию на осуществление такой  деятельности.