Сведения на работников по форме СЗВ-М нужно сдавать не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным месяцем.
Отчитываться в электронном виде должны работодатели, которые сдают сведения на 10 и более застрахованных лиц. Если в организации работает менее 10 человек, подать отчет можно и в бумажной форме.  

Организации, выполняющие условия, предоставляющие право на предусмотренное ст. 246.3 НК РФ освобождение от исполнения обязанностей налогоплательщика, при исполнении обязанностей налогового агента представляют налоговые расчёты с указанием кода по месту нахождения (учёта) - «231».
Для доходов, связанных с деятельностью международных холдинговых компаний, применяются различные ставки. В связи с этим Лист 04 декларации дополнен новыми кодами вида дохода - 10, 12, 13.
Коды доходов, не учитываемых при налогообложении, дополнены кодами для доходов в виде сумм прекращённых обязательств.

Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется студентам, обучающимся по очной и очно-заочной формам обучения по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального и высшего образования в государственных образовательных организациях, в научных организациях и получающим образование соответствующего уровня впервые.

Срок действия временных правил продлили до 31 декабря 2023 года.
По особому порядку работники могут быть временно переведены в другие организации. Для перевода на новое место необходимо получить письменное согласие работника и направление центра занятости населения.
Временные работодатели заключают с гражданами срочный трудовой договор с возможностью его продления.Трудовой договор с основным работодателем в этом случае приостанавливается, но не расторгается.

Приостановлено действие соглашения об избежании двойного налогообложения с Латвийской Республикой.
Правительство должно будет подготовить соответствующий законопроект.

Для предоставления матери ежемесячного пособия по уходу за ребенком обязательным документом является справка с места работы отца ребенка о том, что он не использует данный отпуск и не получает пособие.
Если отец ребенка работает в нескольких организациях, то такая справка нужна от каждого работодателя.

Трудовые договоры и служебные контракты с гражданами, призванными по частичной мобилизации, будут приостановлены, но не расторгнуты. За ними будут сохранены рабочие места.