Если в течение налогового периода по ЕСХН у организации или индивидуального предпринимателя, использующих освобождение от НДС, сумма дохода превысила 60 млн руб., налогоплательщик утрачивает право на освобождение от НДС начиная с 1-го числа месяца, в котором имело место такое превышение.

Обязанность  вносить в трудовую книжку работника информацию о выплатах, предусмотренных системой оплаты труда, у работодателя отсутствует. А премии как раз относятся к выплатам, установленным в соответствии с действующей в организации системой оплаты труда. Следовательно, делать запись в трудовой об их выплате не нужно.

Полный перечень работников, которым нужно проходить медицинские осмотры,  утвержден совместным приказом Минтруда России, Минздрава России от 31.12.2020 № 988н/1420н, а также приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29н. Таким образом, работник подлежит направлению на обязательные медицинские осмотры, в случае если он выполняет работы и (или) подвергается воздействию вредных и (или) опасных производственных факторов, которые поименованы в указанных приказах.

Регистрация  товарного знака за рубежом после его регистрации в РФ не создает нового нематериального актива (НМА). Это объясняется тем, что в российском учете уже существует нематериальный актив – зарегистрированный товарный знак организации. Зарубежная регистрация лишь расширяет географию его правовой защиты.

Если  организация в течение налогового периода  исключается из  реестра малых технологических предприятий, то она утрачивает право на применение пониженной налоговой ставки. В этом случае налог без льгот ей нужно  платить с начала того налогового периода, в котором произошло исключение сведений о ней из реестра.